• OMX Baltic1,48%308,52
  • OMX Riga0,02%875,99
  • OMX Tallinn0,38%1 973,21
  • OMX Vilnius0,61%1 167,12
  • S&P 5000,38%5 633,07
  • DOW 30−0,03%41 989,96
  • Nasdaq 0,87%17 449,89
  • FTSE 100−0,83%8 563,25
  • Nikkei 2250,28%35 725,87
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,93
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%90,73
  • OMX Baltic1,48%308,52
  • OMX Riga0,02%875,99
  • OMX Tallinn0,38%1 973,21
  • OMX Vilnius0,61%1 167,12
  • S&P 5000,38%5 633,07
  • DOW 30−0,03%41 989,96
  • Nasdaq 0,87%17 449,89
  • FTSE 100−0,83%8 563,25
  • Nikkei 2250,28%35 725,87
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,93
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%90,73
  • 01.04.25, 06:00

Кто больше выигрывает от гибкого трудового договора – работник или работодатель?

Мнения о планируемых в Эстонии поправках к Закону о трудовом договоре разделились кардинально. В то время как работодатели видят в этом положительные изменения не только для них самих, но и для работников, профсоюзы с этим совершенно не согласны и требуют пересмотра законопроекта.
Наибольшее влияние изменение окажет на работников в сферах торговли, промышленности, строительства, сельского хозяйства и различных сезонных работ.
  • Наибольшее влияние изменение окажет на работников в сферах торговли, промышленности, строительства, сельского хозяйства и различных сезонных работ. Foto: Erik Prozes
Чем же так возмущен Центральный союз профсоюзов Эстонии (EAKL)? По мнению организации, недавно внесенные в законопроект изменения усиливают неопределенность работников как в отношении доходов, так и рабочей нагрузки.

Похожие статьи

Подсказка
  • 30.01.25, 06:00
Комиссия по трудовым спорам: нет письменного договора – платите среднюю зарплату
Рыночные условия подчас навязывают работодателю поведение, которое не соответствует действующему законодательству. Ошибки в документировании рабочих процессов могут стоить предпринимателю нескольких тысяч, а иногда и десятков тысяч евро, пишет юрист бюро Progressor Денис Мяус.
Подсказка
  • 23.10.24, 09:41
Удобная схема сокращения работников осталась в прошлом
В свете роста сокращений работников в Эстонии работодатели должны учитывать, что «удобная» статья Закона о трудовом договоре, пользовавшаяся среди них большой популярностью, как раньше уже не работает, пишет присяжный адвокат LEADELL Pilv Advokaadibüroo Олег Матвеев.
Подсказка
  • 22.07.24, 12:03
Новый законопроект расширит возможность для гибкого рабочего графика
Новый пакет поправок к Закону о трудовых договорах влечет за собой значительные изменения, позволяющие работодателям и работникам заключать гибкие соглашения о рабочем времени.
Новости
  • 26.02.25, 17:09
Эксперт: Эстония не может позволить себе четырехдневную рабочую неделю
В этом десятилетии культура труда стала более гибкой. Для многих изменение графика работы позволило работать из дома или даже из-за границы. Стратегический HR-партнер компании Luminor Лийз Мулласте рассуждает, смогут ли изменения на рынке труда привести к четырехдневной рабочей недели.
  • KM
Content Marketing
  • 10.03.25, 12:21
Решающим фактором в киберинцидентах становится немедленная доступность помощи
Все более сложные кибератаки заставляют предпринимателей задуматься, достаточно ли имеющихся у них мер кибербезопасности и что еще необходимо предпринять для скорейшего восстановления работоспособности систем в случае инцидента.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную