• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,09
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,09
  • 29.12.16, 15:30
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Свои странности

Мы рассказывали вам про то, что кадровики на собеседованиях могут интересоваться очень странными вещами. Но со временем мы собрали новую коллекцию удивительных вопросов и теперь уверены – к такому жизнь и рекрутинговые сайты вас точно не готовили.
Свои странности
  • Foto: EPA
Возможно, после того как вы побывали на нескольких собеседованиях, вам могло прийти в голову, что вы уже видели (и слышали) все. Но мы готовы доказать, что вам это просто показалось. Да, может быть, вас уже просили съесть резюме, выбрать двух знаменитостей на роль своих родителей, вычислить квадратный корень и даже интересовались у вас, какой кухонной утварью, вы предпочли бы быть. Думаете, это все? Ничего подобного, рекрутеры — личности разносторонние, их фантазия поистине безгранична, а вопросы, способные поставить вас в тупик, никогда не заканчиваются в их арсенале. В общем, мы собрали новую порцию самых удивительных вопросов, которые когда-либо задавались на собеседованиях.
Представьте, что вы — наш генеральный директор. Какие три проблемы не дадут уснуть вам сегодня ночью?
Хм, надо подумать. Что делать с таким количеством нулей в зарплате? Кто научит моих сотрудников не задавать идиотские вопросы, как помягче объяснить странному парню из отдела персонала, что он уволен. Все верно?
Вам дали слона. Вы не можете его просто выкинуть или продать. Что вы будете с ним делать?
Вот так вопрос... Советуем всерьез задуматься. Нет, не над слонами, а над тем, не заставят ли вас тут решать массу странных, сложных и бесполезных задач?
А вы охотник или собиратель?
Хм, вы точно не ошиблись офисом? Встаньте, выйдите и внимательно посмотрите на дверь, там точно не красуется табличка с названием какого-нибудь телеканала? Возможно, вы на кастинге какого-нибудь реалити-шоу.
Кем вы хотите стать, когда вырастете?
Вам, кажется, только что намекнули, что пока вы ничего в этой жизни не добились. У вас два варианта: оскорбиться и уйти или рассказать о своих грандиозных планах.
А каким вы были в средней школе? Возможно, вы просто понравились кадровику, потом он попросит вас показать альбом со своими детскими фотографиями… В общем, если вы не планировали устраивать свою личную жизнь, то можете с чистой совестью отправиться домой, на работу вас брать все равно не собираются.
Можете назвать 3 дня, идущих подряд, не называя среду, пятницу и субботу?
Воскресенье, понедельник вторник, какие проблемы? Хотя здесь может быть подвох. Потом рекрутер при помощи столь же простого вопроса вынудит вас перечислить еще среду, четверг, пятницу и субботу. А затем скажет, что вот вы сами и выбрали свои рабочие дни, и добавит, что работать вам придется по 23 часа.
Вы выходите из офиса после окончания собеседования, случайно находите лотерейный билет и выигрываете $10 тыс. Что вы будете делать?
Прежде всего — кричать от восторга. А если серьезно, то либо вас проверяют на предмет того, не оставите ли вы компанию ради более высокой зарплаты, предложенной конкурентами, либо вас так не хотят нанимать на работу, что готовы даже приплатить. Соглашайтесь, $10 тыс. — неплохие деньги, при нынешнем-то курсе.
Кажется, место заместителя генерального вам не светит. Прямо сейчас вас тестируют на соответствие куда менее престижной должности.
Если мы разрешим вам устроить парад любого масштаба в нашем офисе, что это будет за парад?
Не уверены, что вам здесь светят хоть какие-то деньги. Но весело точно будет, такому жизнь и рекрутинговые сайты вас точно не готовили. В офисе, Собеседование, Карьера, Поиск работы. 
Tweet
Естественно, вы им расскажете, как вы были счастливы последние 50 лет, и все потому, что в один прекрасный день вас взяли на работу в компанию … (вам остается только вставить название конторы, на место в которой вы прямо сейчас претендуете).
Как работает Интернет?
Поздравляем, вы попали на съемки сериала "Компьютерщики"! Покажите какую-нибудь коробочку и скажите, что это и есть Интернет. И не забудьте предупредить, что если вбить в поисковике Google слово Google, то он обязательно сломается.
По материалам портала dp.ru

Похожие статьи

Mнения
  • 02.01.17, 10:15
Нищета – это душевное состояние
Если человек решил быть бедным, то никто не сможет ему этого запретить. Но не нужно забывать,что быть бедным это не обязательно.
Новости
  • 19.01.17, 09:30
На что нужно обратить внимание при выборе работодателя?
Если в своем профессиональном развитии вы достигли уровня, при котором вы сами выбираете себе работодателя, а не наоборот, то после изучения следующих 11 аспектов вам будет проще оценить, насколько вам подходит работодатель.
Новости
  • 12.02.16, 17:00
Как заработать больше всех
Если вы задумали быстро повысить свой доход, то сетевой маркетинг вам точно не поможет, и не надейтесь. Просто равняйтесь на тех, кто получает больше всех, а мы подскажем, что это за специалисты.
Новости
  • 13.02.16, 07:00
«Живи, будто ты уже умер»
Антрополог Рут Бенедикт – о самодисциплине по-японски и о том, как она помогает справляться с жизненными трудностями – от сдачи экзаменов до депрессии.
  • ST
Content Marketing
  • 12.11.24, 18:46
Противовесные погрузчики: зачем они нужны и как выбрать?
Все компании, занимающиеся хранением, транспортировкой или обработкой товаров, хорошо знают, какой важной инвестицией является покупка вилочного погрузчика. Правильный выбор погрузчика помогает повысить эффективность работы, усовершенствовать рабочий процесс и повысить безопасность труда. Давайте в этой статье рассмотрим, какие факторы следует учитывать, чтобы принять обоснованное решение о приобретении вилочного погрузчика, а в дополнение ознакомимся с трендами и потенциалом будущего.

Последние новости

Биржа
  • 21.11.24, 16:49
Swedbank значительно снизил целевую цену акций Enefit Green
Клиенты Swedbank активно продают акции, клиенты LHV – скупают
Эпицентр
  • 21.11.24, 15:54
Отчет по Eesti Energia: нарушения экологических требований и 176 миллионов евро упущенной прибыли
«Потенциальные экономические последствия могут быть катастрофическими»
Mнения
  • 21.11.24, 14:54
Арко Куртманн: пора расчехлять бизнес-проекты, отложенные в долгий ящик
Новости
  • 21.11.24, 14:08
НТД задержал подозреваемого в налоговом мошенничестве на сумму в один миллион евро
ТОП
  • 21.11.24, 12:49
ТОП 100 строительных фирм: один рыночный цикл кончился, в следующем – новые правила
Добавлен рейтинг 100 самых успешных строительных компаний
Новости
  • 21.11.24, 12:35
Октябрь оживил рынок недвижимости
Новости
  • 21.11.24, 12:29
СМИ: китайское судно, подозреваемое в повреждении кабелей на Балтике, вел не россиянин
Новости
  • 21.11.24, 11:58
ТОП: производство пластика в Европе сокращается, но эстонские компании увеличивают оборот

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную