Работодатели не имеют большого желания
оплачивать пять дней по больничному, что предлагает новая система.
Оплачивать более 50 процентов ставки они считают нереальным, пишет Postimees.
"Предложение изменить систему оплаты по больничному листу близоруко, при этом пострадает прежде всего работник, — заявила менеджер по персоналу Rimi Eesti Food AS Ырне Лайнде. — В долгосрочной перспективе такой шаг может привести не к экономии госсредств, а к новым расходам и породит дополнительную неуверенность среди трудящихся".
Для получения информации о том, как предприниматели относятся к новой системе оплаты больничных листов, Центральный союз работодателей Эстонии провел опрос в нескольких крупных фирмах.
По словам исполнительного директора организации Тармо Крийса, опрос показал, что предприниматели настроены против нового порядка оплаты больничного.???????????? - ??????
"В отношении некоторых фирм суммы для оплаты больничных могут доходить до пяти миллионов крон", — привел он пример увеличения нагрузки работодателей.
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Похожие статьи
Центральный союз работодателей предложил
сократить количество дней болезни, оплачиваемых работодателями, до трёх и размер
компенсаций – до 50% от зарплаты.
Сегодня кажется немыслимым вести деятельность и работать в стране, где нет страхования от безработицы и соответствующего учреждения. Тем не менее, всего несколько десятилетий назад, когда мы начинали выстраивать социальную систему Эстонии, в ее необходимости многие очень сомневались. Однако создатели страхования были убеждены в том, что это действительно важно.