По прогнозам Министерства труда и экономики
Финляндии, в 2010 – 2030 годах из страны уедут 400 000 рабочих. Решить проблему
нехватки рабочей силы Финляндия надеется при помощи Эстонии.
Компенсировать потери своими силами Финляндия сможет только на 2/3. Остальных работников придется искать за рубежом.
Поэтому, желающие найти работу в Финляндии будут не только приняты с распростертыми объятиями – финские работодатели сами поедут в Белоруссию и Украину вербовать рабочую силу. На эти «крестовые походы» по вербовке в Белоруссию и Украину ЕС будет даже выделять Финляндии специальные средства.
Только вот как общаться с новыми рабочими на финском языке? Финны предлагают оригинальное решение – отправить украинцев и белорусов учить финский в русские школы Эстонии, пишет финская газета Helsingin Sanomat.
Если особых успехов в изучении тяжелого иностранного языка у приезжих не будет, то работу можно будет найти и в Эстонии – здесь русскоязычная рабочая сила тоже нужна.
Должны же соседи друг другу помогать.
Похожие статьи
Руководители предприятий часто сталкиваются с временной нехваткой свободных оборотных средств, причиной которой могут быть как сезонность, длительные сроки оплаты, неожиданные расходы, так и, наоборот, необходимость расширения бизнеса. Новый отечественный поставщик финансовых услуг HyBa (произносится: хюба) предлагает гибкие финансовые решения специально для малых предприятий, когда обычные финансовые продукты не всегда соответствуют потребностям малого бизнеса. Давайте подробнее рассмотрим, что отличает данную услугу.