С 24 декабря в Законе о трудовом договоре, помимо прочего, вступило в силу изменение, которое позволит работодателю более гибко заключать договоры о дежурстве с отдельными работниками, пишет советник юридического отдела Эстонской торгово-промышленной палаты, секретарь арбитражного суда Анастасия Незговорова.