Эстонский стартап Хolo сокращает сотрудников ради выхода в прибыль

По данным Startup Estonia в Ида-Вирумаа сейчас работает 20 стартапов, и их оборот в первом полугодии этого года составил 1,33 млн евро, что на 16% больше, чем за аналогичный период в прошлом году.

В этом году в стартап-сектор Эстонии было инвестировано около 120 миллионов евро, что значительно меньше, чем в прошлом году. Впереди еще чуть менее четырех месяцев, однако если так будет продолжаться, стартапы закончат год на допандемийном уровне.

Согласно базе данных Startup Estonia, 128 стартапов Эстонии задействовано в сфере глубоких технологий (DeepTech). Оборот данных стартапов в первом полугодии этого года составил 79,1 млн евро, увеличившись на 34% по сравнению с прошлым годом, т.е. их рост в два раза опережает рост эстонского сектора стартапов.

По данным программы поддержки стартапов Startup Estonia и Департамента статистики Эстонии, в первой половине этого года средняя брутто-зарплата работников стартап-компаний достигла 3243 евро, что почти вдвое превышает среднюю по стране зарплату.

Приоритет каждой организации – это безопасность труда и ее сотрудника, ведь безопасная рабочая среда предотвращает травмы и обеспечивает производительную, эффективную работу. Очень важно выбрать для работника специальную подходящую обувь, исходя из анализа рисков конкретной компании. Какие факторы следует учитывать при выборе обуви, рассказывает Мартин Локк, заведующий магазинов спецодежды и СИЗ Grolls.