Средняя зарплата в стартапах превысила 3000 евро в месяц
По данным программы поддержки стартапов Startup Estonia и Департамента статистики Эстонии, в первой половине этого года средняя брутто-зарплата работников стартап-компаний достигла 3243 евро, что почти вдвое превышает среднюю по стране зарплату.
По данным Налогово-таможенного департамента, рост числа сотрудников в эстонских стартапах замедлился, но не пошёл на спад. Foto: Reuters/Scanpix
По сравнению с аналогичным периодом прошлого года заработная плата сотрудников стартапов увеличилась на 14%, информирует в пресс-релизе Startup Estonia.
В тройку крупнейших налоговых должников года входят два известных стартапа: Comodule и Ampler, но проблемы стартапов цепной реакцией бьют и по другим компаниям. Хотя больше всего трудностей в строительстве.
Стартапы сократили количество сотрудников, для многих бизнес-моделей настал момент истины, и по компаниям звонят колокола, но не все новости одинаково мрачны, пишет руководитель портала стартапов FoundME Тармо Вирки.
Согласно авторитетному отчету о стартап-экосистемах «Глобальный отчет об экосистеме стартапов за 2023 год» (Global Startup Ecosystem Report 2023), Эстония поднялась на 10-е место в списке развивающихся стартап-экосистем, улучшив свое положение в рейтинге на 28 позиций.
Еще год назад стартапы в основном ориентировались на быстрый рост, но теперь венчурные инвесторы ожидают и прибыли, сказал Мартен Оргна, один из основателей стартап-компании по аренде автомобилей Planet42.