В самом большом эстонском уезде, Харьюмаа, самый щедрый работодатель платил своим работникам в среднем 8412 евро в месяц.
- Предприятием с самыми высокими зарплатами в Харьюмаа уже много лет руководит Элев Экс. Foto: Raul Mee
Такие зарплаты платит действующая в волости Раэ эстонская фирма, входящая в международный концерн и продающая, например, шариковые подшипники, промышленные прокладки, системы контроля и трансмиссии.
Последний ТОП зарплат по всей Эстонии можно найти
здесь.Из крупных предприятий, насчитывающих 100 и более работников, самыми успешными в Харьюмаа оказались Lennuliiklusteeninduse AS, Tamro Eesti и Würth.
При этом в рейтинге не учитывались предприятия, зарегистрированные в Таллинне.
Всего в рейтинге насчитывается 2376 компаний.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Хотя обычно в Эстонии не происходит автоматической индексации зарплат, при принятии решений о повышении зарплаты подорожание все-таки учитывается. Особенно в сфере обслуживания.
Кризис понемногу дает о себе знать: в октябре жители Эстонии стали экономить, отказавшись в том числе от покупки мебели. Вкупе с проблемами в мебельной промышленности это не обещает мебельным магазинам легких времен.
Swedbank и SEB выплачивают своим сотрудникам пособия, призванные помочь им справиться с ростом цен на электроэнергию, пишет
Äripäev.
Глава PRFoods Индрек Касела считает, что по сравнению с другими странами в Эстонии одна из самых высоких наценок и это повлияло на потребление рыбы.
Navalis Group - ведущая компания, работающая в сфере судостроения, судоремонта и сооружения
оффшорных конструкций более 23 лет. В состав
Navalis Group входят несколько компаний, которые успешно и эффективно работают на верфях в Эстонии, Литве, Финляндии, Германии, Нидерландах. Для Navalis Group 2024 год стал очень важным для развития и укрепления позиций на рынке. Компания демонстрировала динамичное развитие, внедряя новые услуги, укрепляя международное сотрудничество и совершенствуя внутренние процессы.