Twitter за выходные сократил более 90% своих сотрудников в Индии: из более чем 200 человек у компании осталось в этой стране всего около дюжины работников.
- Сокращения начались после покупки Twitter Илоном Маском. Foto: Scanpix
По данным агентства, около 70% сокращенных сотрудников в Индии были разработчиками и инженерами. Остальные занимались маркетингом, взаимодействием с властями и корпоративными коммуникациями, пишет
The Bell.Индия — ключевой двигатель роста для глобальных интернет-компаний, таких как Meta и Google, отмечает
Bloomberg. Они ориентируются на рост пользователей в этой стране и наращивают там персонал. Twitter до недавнего времени действовал так же. В то же время в Индии ужесточается регулирование для иностранных IT-гигантов.
Офисы Twitter в Индии расположены в Нью-Дели, Мумбаи и Бангалоре. Всего Twitter уже сократил по всему миру около 3700 сотрудников, урезав персонал примерно вдвое.
Сокращения начались после покупки Twitter Илоном Маском. Но Twitter — не единственный IT-гигант, который сокращает персонал. Meta, материнская компания Facebook и Instagram, тоже
на пороге первых в своей истории массовых увольнений.Похожие статьи
Руководство Twitter сегодня проинформирует своих сотрудников о том, кто из них будет сокращен — спустя всего неделю после поглощения компании Илоном Маском, сообщает BBC News.
Как всегда в конце недели мы вместе с трейдером, тренером и экспертом по инвестированию Фуадом Расуловым обсуждаем не просто самые актуальные события прошедшей недели, а те события, которые повлияли на мировые фондовые рынки.
Компания Twitter начала предлагать оформление премиум-подписки за 8 долларов, включающей получение синей галочки для верификации аккаунта, передает
DW.
В пятницу почти половина работников Twitter получили уведомления о сокращении. Теперь же компания обратилась к десяткам сотрудников с просьбой вернуться, пишет
Bloomberg.
Приоритет каждой организации – это безопасность труда и ее сотрудника, ведь безопасная рабочая среда предотвращает травмы и обеспечивает производительную, эффективную работу. Очень важно выбрать для работника специальную подходящую обувь, исходя из анализа рисков конкретной компании. Какие факторы следует учитывать при выборе обуви, рассказывает Мартин Локк, заведующий магазинов спецодежды и СИЗ Grolls.