Центральный союз профсоюзов и Центральный союз работодателей Эстонии договорились о повышении минимальной зарплаты до 578 евро с января 2020 года.
Минимальная почасовая оплата теперь будет составлять 3,44 евро.
По словам председателя Центрального союза профсоюзов Пеэпа Петерсона, повышение минимальной зарплаты на 7% поможет уменьшить бедность и позволит на небольшой шажок приблизить её к средней зарплате, которая, по прогнозу Банка Эстонии, вырастет на 6,4%.
Профсоюзы годами стремились к ситуации, когда минимальная зарплата не была меньше, чем 40% средней. В отношении нетто-зарплаты этого удалось достичь благодаря реформе подоходного налога. Брутто-зарплате ещё не хватает нескольких десятков евро.
По словам исполнительного директора Центрального союза работодателей Арто Ааса, логично, что когда быстро растёт средняя зарплата, повышается и минимальная.
Работодатели и профсоюзы направят соглашение на утверждение в правительство.
Похожие статьи
Приоритет каждой организации – это безопасность труда и ее сотрудника, ведь безопасная рабочая среда предотвращает травмы и обеспечивает производительную, эффективную работу. Очень важно выбрать для работника специальную подходящую обувь, исходя из анализа рисков конкретной компании. Какие факторы следует учитывать при выборе обуви, рассказывает Мартин Локк, заведующий магазинов спецодежды и СИЗ Grolls.