• OMX Baltic−0,45%271,67
  • OMX Riga−0,16%862,52
  • OMX Tallinn−0,44%1 726,94
  • OMX Vilnius0,28%1 066,75
  • S&P 5001,09%5 930,85
  • DOW 301,18%42 840,26
  • Nasdaq 1,03%19 572,6
  • FTSE 100−0,26%8 084,61
  • Nikkei 225−0,29%38 701,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,25
  • OMX Baltic−0,45%271,67
  • OMX Riga−0,16%862,52
  • OMX Tallinn−0,44%1 726,94
  • OMX Vilnius0,28%1 066,75
  • S&P 5001,09%5 930,85
  • DOW 301,18%42 840,26
  • Nasdaq 1,03%19 572,6
  • FTSE 100−0,26%8 084,61
  • Nikkei 225−0,29%38 701,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,25
  • 05.12.18, 10:31
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Основатели Taxify и TransferWise решили встряхнуть систему образования Эстонии

Эстонские предприниматели запустили фонд под названием «Образовательный фонд Heateo Haridusfond», который будет предлагать стартовый капитал инновационным образовательным проектам. Цель фонда - позволить образовательным инициативам довести свой продукт до пилотной стадии. В течение следующих трех лет фонд планирует вложить в подобные проекты 1 миллион евро.
Сооснователь TransferWise Таавет Хинрикус
  • Сооснователь TransferWise Таавет Хинрикус Foto: Heateo Sihtasutus
Идею образовательного фонда подали эстонские предприниматели – соучредитель Taxify Мартин Виллиг и соучредитель TransferWise Таавет Хинрикус. В создании фонда приняли участие еще несколько десятков эстонских предпринимателей. Из предприятий фонд финансируют Civitta, Contriber, Eften, Helmes, Lingvist, Monese, Pipedrive, Superangel, Taxify и TransferWise. Образовательным фондом будет управлять целевое учреждение Heateo Sihtasutus.
По словам исполнительного директора фонда Heateo Sihtasutus Пиркко Валге, фонд может выдавать разовые субсидии или же финансово поддерживать один проект на протяжении нескольких лет. «Мы ждем амбициозных инициатив, которые хотят «встряхнуть» систему образования – в хорошем смысле этого слова», – сказала Валге.
Образовательный фонд поддерживает инициативы, устраняющие «узкие места» в эстонской системе образования. Учредители видят в качестве проблем старение преподавательского состава в Эстонии и дефицит его прироста, низкий престиж работы школьного руководителя, а также то, что молодежь не идет учиться дальше после окончания основной школы. Особое внимание уделяется развитию умений системы STEAM (естественно-научные и научно-математические предметы, а также творческая и командная работа) у школьников, которые являются ключевыми компетенциями современной экономики.
«Эстонский «ландшафт» стартапов развился до такой степени, что ни одна хорошая идея не остается без капитала, - сказал соучредитель Taxify Мартин Виллиг. - Местные инкубаторы, бизнес-ангелы и венчурные фонды выполняют свою роль. Теперь следует пройти похожий путь и в области социальных инноваций».
Виллиг отметил, что создание фонда снизит риски государства: «Таким образом государству не придется рисковать деньгами налогоплательщиков для разработки продукта, но зато оно получит функционирующий и адаптированный продукт. Если пилот-проект себя оправдает, государство должно будет решить – обеспечивать ли инициативе постоянное финансирование, и как расширить ее положительное влияние на все школы Эстонии», – сказал Виллиг.
Соучредитель TransferWise Таавет Хинрикус рассказал, что вторая цель фонда – внушить обществу, что вклад государства и общества в образование должен вырасти.
«В третьем квартале 2018 года TransferWise и Taxify заплатили государству в общей сложности почти 3 миллиона только лишь в виде налогов на рабочую силу. Мы могли бы нанимать гораздо больше жителей Эстонии и, таким образом, вносить в виде налогов еще больший вклад, но количество людей с подходящими характеристиками ограниченно. Если ожидается, что в один прекрасный день технологический сектор Эстонии будет столь же сильным, как и Кремниевая долина, культурный ландшафт Эстонии – таким же разнообразным, как и в Париже, а эстонская промышленность – такой же высокотехнологической, как и в Германии, то единственным решением является самое умное в мире общество – как с точки зрения своих знаний и цифровой грамотности, так и точки зрения социального интеллекта. Одними лишь результатами тестов PISA этих пиков не завоевать», – сказал Хинрикус.

Похожие статьи

  • ST
Content Marketing
  • 12.12.24, 12:24
План эстонской системы социального страхования зародился на кухне Сийма Калласа
Сегодня кажется немыслимым вести деятельность и работать в стране, где нет страхования от безработицы и соответствующего учреждения. Тем не менее, всего несколько десятилетий назад, когда мы начинали выстраивать социальную систему Эстонии, в ее необходимости многие очень сомневались. Однако создатели страхования были убеждены в том, что это действительно важно.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную