В прошлом году оборот лучших в таблице первенства адвокатских бюро увеличился, несмотря на недостаток специалистов. Как и в прошлом году, в этом может произойти объединение новых бюро.
- ведущий партнер Cobalt Яанус Моди Foto: Andras Kralla
Из экономических результатов прошлого года следует, что общий оборот самых успешных адвокатских бюро Эстонии составил почти 42 миллиона евро, прибыль была около 13 миллионов евро. По сравнению с 2016 годом, оборот большинства бюро вырос, но Eversheds Sutherland отличилось небольшим спадом.
Большой прыжок сделало Lextal, чья прибыль возросла в три раза. "Мы увеличили объем работ с существующими людьми", - сказала ведущий партнер Lextal Марге Мяннико.
На вершине таблицы прибыли и оборота находятся три ведущих адвокатских бюро: Cobalt, Sorainen и Ellex Raidla. Прибыль Sorainen немного уменьшилась. По словам партнера Карин Мадиссон, причина в интеграции действующего в четырех странах бюро и инвестировании в развитие как работников, так и ИТ-систем.
Лидер рынка - Cobalt, чей оборот вырос до 9 миллионов евро. Предприятие действует на рынке третий год. По словам ведущего партнера Яануса Моди, для них экономическая среда благоприятна. Бюро консультировало несколько очень важных сделок, например, создание Luminor, которая до сих пор являлся крупнейшей сделкой на балтийском банковском рынке. Sorainen также консультировал создание Luminor.
Консолидация продолжается
Объединения, повлиявшие на рынок адвокатских бюро в 2016 году, продолжаются. Весной прошлого года большинство адвокатов и юристов адвокатского бюро Glimstedt перешли в бюро PwC Legal Eesti, сделав последнее крупнейшим местным адвокатским бюро и бизнес-консультантом в списке. В начале этого года совместную работу начали адвокатские бюро Ellex Raidla и Primus. Председатель Эстонской адвокатуры Ханнес Валликиви отметил, что это не должно стать последним объединением. "Если рынок поднимется, будут еще консолидации. Когда сделки крупнее, а советы, которые нужно давать, сложнее, клиенты нуждаются в большей команде", - сказал он.
"Исторические предприятия не могут обеспечить достаточную эффективность консультирования клиентов. Приходится искать новые формы организации", - сказал Моди.
Ведущий партнер Ellex Raidla Антс Нымпер согласился, что современные услуги юридической помощи должны быть эффективными, и это требует хорошей команды. "Короче говоря, мы должны предложить лучшие работу и зарплату на рынке, чтобы у нас работали лучшие на рынке юристы", - сказал Нымпер.
Работа продолжается
В общем, деятельность адвокатов разделяется на две области: решение споров и консультирование. По словам Валликиви, в последние время клиенты нуждаются именно в консультировании. "Я вижу, что есть интерес к покупке предприятий и имущества, в инвестировании", - сказал Валликиви. По его оценке, дела на рынке юридической помощи идут хорошо, благодаря сегодняшнему хорошему экономическому положению. По мнению Валликиви, могло бы быть больше частных лиц, которые позволяли бы специалистам составлять и просматривать договоры.
По словам Валликиви, сейчас и в будущем в правовом секторе новые регуляции, например, защита персональных данных - GDPR, предлагают много работы. "Много головной боли для предприятий - все должны тратить деньги на то, чтобы пересмотреть свою систему", - заключил Валликиви.
Специалистов не хватает
Среди других заметно пару лет действующее адвокатское бюро Derling, оборот и прибыль которого значительно возросла. По словам Ханнеса Валликиви, ведущего партнера бюро, это немного превзошло их ожидания. Адвокатское бюро наняло несколько человек и хотело бы нанять еще, но это не так просто. "Сейчас остро ощущается недостаток рабочей силы в нашем секторе", - сказал Валликиви.
Ведущий партнер Eversheds Sutherland Майви Отс потвердила, что без инвестирования в развитие предприятия было бы сложно увеличить оборот. Недостаток рабочей силы чувствуется и на их предприятии. "Не секрет, что наши работники часто получают предложения от конкурентов, поэтому мы прикладываем больше усилий, чтобы удержать наших сотрудников", - сказала Отс.
Поэтому Eversheds Sutherland способствует увеличению зарплаты работников, сотрудничает с университетами и принимает студентов на практик.
Оборот
Cobalt** 9 060 421
Sorainen 8 833 792
Ellex Raidla 7 096 975
TGS Baltic 3 926 468
Lextal 2 487 847
Primus*** 2 410 941
Derling 2 308 442
Eversheds* 2 264 074
Triniti 1 803 282
PWC* 1 714 027