Не в переносном, а в самом что ни на есть прямом смысле: болит голова к концу рабочего дня. Или спина болит. Перечень можете продолжить. Понятно, в любом случае лечиться придётся.
Лечение может не ограничиться краткосрочным пребыванием в больнице или приёмом лекарств, а долговременными занятиями со специалистами - массажистами, иглоукалывателями, например, или лечебной физкультурой, плаванием и т. п. А может быть придётся что-то менять в смысле условий труда. Если расходы на то и другое совершаются за счёт фирмы, то может возникнуть налогообложение, а может не возникнуть. Что надо сделать, чтобы реализовался второй вариант?
Похожие статьи
Судя по интересу к теме возврата из бюджета переплаты подоходного налога при аренде квартир фирмами у физических лиц, ситуация эта распространённая. А судя по тому, кто чаще всего пытается в порядке возврата такого рода налоговых переплат разобраться, распространена она в сфере отношений малого бизнеса с его руководящим составом: членами правлений или ведущими менеджерами.
От одного из читателей пришло такое письмо: «В коммерческом товариществе работает студент университета по специальности инфотехнологии. Он разрабатывает для фирмы интернет-страницы и внедряет новые программы. И хотя учится бесплатно, иногда ему приходится платить за пересдачу предметов. Платит по счетам университета наша фирма (заинтересованная в его образовании). Нет ли здесь налогового риска? Какие необходимо оформлять документы? И сохраняются ли налоговые льготы, если предприятие платит за обучение связанного лица?»
С 1 января 2018 года (то есть для бизнеса очень скоро) заметно меняется норма Закона о налоге с оборота в той его части, где говорится о необходимости регистрации в качестве налогообязанного (то есть подчиняющегося требованиям этого самого закона).
Недавно один из читателей задал вопрос, ответить на который однозначно очень трудно. Речь шла об аренде площадей, счёт за которую выставляют с добавлением налога с оборота.
Приоритет каждой организации – это безопасность труда и ее сотрудника, ведь безопасная рабочая среда предотвращает травмы и обеспечивает производительную, эффективную работу. Очень важно выбрать для работника специальную подходящую обувь, исходя из анализа рисков конкретной компании. Какие факторы следует учитывать при выборе обуви, рассказывает Мартин Локк, заведующий магазинов спецодежды и СИЗ Grolls.