• OMX Baltic0,45%299,68
  • OMX Riga−0,23%863,51
  • OMX Tallinn0,07%1 954,76
  • OMX Vilnius0,7%1 165,75
  • S&P 5002,03%5 484,77
  • DOW 301,23%40 093,4
  • Nasdaq 2,74%17 166,04
  • FTSE 1000,05%8 407,44
  • Nikkei 2250,49%35 039,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%94,72
  • OMX Baltic0,45%299,68
  • OMX Riga−0,23%863,51
  • OMX Tallinn0,07%1 954,76
  • OMX Vilnius0,7%1 165,75
  • S&P 5002,03%5 484,77
  • DOW 301,23%40 093,4
  • Nasdaq 2,74%17 166,04
  • FTSE 1000,05%8 407,44
  • Nikkei 2250,49%35 039,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%94,72
  • 17.03.16, 06:15
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Как проводят собеседования Илон Маск, Марк Цукерберг и другие известные бизнесмены

С кем не готов общаться на собеседовании Олег Тиньков, чему нужно научить Сергея Брина, чтобы устроиться в Google, и кого возьмет на работу Цукерберг? "ДП" выяснил, как известные бизнесмены и основатели крупных компаний отбирают лучших сотрудников.
Как проводят собеседования Илон Маск, Марк Цукерберг и другие известные бизнесмены
  • Foto: Деловой Петербург
Вопрос о планах на ближайшие 5 лет и просьба продать рекрутеру ручку уже не только не удивляют соискателей, но и могут навести их на мысль, что их будущий работодатель живет в прошлом веке. Поэтому кадровые специалисты и руководители компаний придумывают более интересные способы проверки. Нередко они берут на вооружение и те вопросы, при помощи которых отбирают лучших сотрудников основатели и топ-менеджеры таких компаний, как Facebook, Google и Tesla Motors.
Но разговаривать с рекрутером, который лишь повторяет придуманные Марком Цукербергом вопросы, – это, конечно, совсем не то, что пообщаться с самим главой Facebook. И "ДП" узнал, насколько сложно пройти собеседование с Илоном Маском, Ларри Пейджем и Олегом Тиньковым.
Сколько мячей для игры в гольф понадобится для того, чтобы заполнить школьный автобус? Какую сумму вы потребуете, если согласитесь вымыть все окна в Сиэтле? К этим и другим вопросом должны быть готовы те, кто хочет работать в Google. Когда компания находилась в самом начале пути, Ларри Пейдж и Сергей Брин настаивали на том, что на каждом собеседовании должен обязательно присутствовать хотя бы один из них. Позже от этого правила пришлось отказаться, но те, кто проходил собеседования, на которых присутствовал Брин, до сих пор помнят о его необычных просьбах.
Рассказывают, Сергей Брин часто просит научить его чему-нибудь новому, тому, чего он не знает. При этом объяснения кандидатов не должны утомлять его. Бывший сотрудник Google, например, рассказывает, как сначала пытался научить Брина основам экономического права, но когда он увидел, что сооснователь Google заскучал и начал поглядывать в окно, то тут же переключился на другую тему. Он рассказал о том, как впечатлить будущую супругу, привел несколько остроумных примеров и получил работу.Во время еще одного собеседования Сергей Брин, желающий проверить знания будущей сотрудницы юридического отдела, попросил ее составить договор. А позже пояснил, что это должен быть договор, в соответствии с которым он бы продавал свою душу дьяволу.
Русский MBA не предлагать
Российский бизнесмен Олег Тиньков пару лет назад заявил о своем крайне негативном отношении к бизнес-образованию в России. Он рассказал, что с российским MBA можно даже не приходить к нему на собеседование, он не будет даже разговаривать с таким кандидатом.
А позже в одном из интервью Олег Тиньков также признался, что несколько раз отказал соискателям из-за того, что они пришли на собеседование в накрахмаленных рубашках и костюмах. Он объяснил, что по остальным параметрам кандидаты его устроили и, если бы они оделись по-другому, он бы, скорее всего, их принял.
Кто кому начальник
У основателя Facebook Марка Цукерберга свой подход к собеседованию. Например, он часто предлагает соискателям пройтись и поговорить на отвлеченные темы. Тут соискателям не стоит ждать каверзных вопросов, но определенный подвох все-таки есть. Такой разговор тоже своего рода проверка. Во время прошлогодней IT-конференции в Барселоне Марк Цукерберг рассказал, что он принимает на работу лишь тех, на кого смог бы работать сам. Он признался, что каждый раз представляет себе параллельную вселенную, в которой у него нет собственной компании, но есть необходимость устроиться на работу. И если в этой альтернативной вселенной кто-то подходит на роль начальника Цукерберга, то в реальном мире он может рассчитывать на работу в Facebook.
Изобретательность не пройдет
Если Ларри Пейдж и Сергей Брин сделали странные вопросы чуть ли не своей визитной карточкой, то соучредитель PayPal, SpaceX, Tesla Motors Илон Маск особо не ломает голову над тем, что спросить на собеседовании. В одном из интервью миллиардер признался, что прежде всего его интересует, сталкивались ли кандидаты с серьезными трудностями и как они их преодолевали. А в случае если речь идет о каких-то важных достижениях, Илон Маск выясняет, не пытается ли кандидат присвоить себе чужие заслуги. Впрочем, один из соискателей, прошедший собеседование с Илоном Маском, но отказавшийся в итоге от работы из-за неоправдавшихся зарплатных ожиданий, рассказал, что ему было задано всего два вопроса: чем бы он хотел заниматься ближайшие 5 лет и есть ли у него вопросы к самому Маску.
Суметь отказаться
А вот собеседование с ныне покойным Стивом Джобсом могло бы создать у соискателей впечатление, что все слишком уж просто. О собеседовании на позицию в Pixar рассказал бывший сотрудник компании Джеймс Грин. По его словам, Стив Джобс тогда искал посредника, который бы налаживал отношения между Disney и Pixar. И на собеседовании он прямо спросил Грина, хочет ли тот стать тем самым посредником. К своему удивлению, Грин сказал "нет". Как оказалось, Стиву Джобсу просто нельзя было говорить "нет". Через некоторое время тот сам связался с Грином и предложил ему заниматься маркетингом в отделе короткометражных фильмов Pixar. После недели работы в компании Джеймс Грин осознал, что на него свалили именно ту работу, от которой он отказался.
По материалам портала Деловой Петербург.
 
 

Похожие статьи

Новости
  • 08.01.17, 07:00
Хватит рассчитывать на план Б — побеждайте сразу!
Когда вы собираетесь на экзамен, с собой обязательно берёте запасную ручку. А отправляясь на работу, продумываете маршрут и точно знаете, где можно будет свернуть в случае пробки. И обычно, начиная бизнес, мы откладываем часть денег на тот случай, если спрос на вязаные свитера с котиками окажется не таким уж и высоким. Но некоторые исследователи считают, что резервное планирование мешает нам достигать успеха. И вот почему.
Новости
  • 17.12.16, 20:18
Как бизнесмен с грохотом упал, а потом стал миллиардером
«Нам часто кажется, что если мы выигрываем на рынке – это результат наших решений, а если проигрываем, - это просто вопрос везения. Однако зачастую всё наоборот», - рассказывает миллиардер и венчурный капиталист Крис Сакка.
Новости
  • 19.12.16, 07:00
Кому подходит работа на фрилансе?
Работать над проектом, который скоро закончится. Быть занятым лишь несколько месяцев в году и не иметь четкого плана на будущее. Работа по контракту дарит чувство свободы, но может и пугать своим непостоянством.
Новости
  • 18.03.16, 07:00
Жажда успеха
Если вы не готовы получить отказ в работе после собеседования или надеетесь на благоприятный исход переговоров, то вам срочно нужен стакан воды. Не переживайте, вам его обязательно предложат, вы, главное, не отказывайтесь. А мы объясним почему.
  • KM
Content Marketing
  • 17.04.25, 14:08
Охранное предприятие: теперь вместо проблем с информационными технологиями мы можем заниматься развитием технологии, спасающей жизни
Надежность систем безопасности все больше зависит от того, насколько быстро и качественно сетевое соединение, а также того, насколько продуманы технологические решения компании. Компания G4S приняла решение вместо преодоления проблем, связанных с информационными технологиями, сфокусироваться на развитии бизнеса, что, в числе прочего, позволит ежедневно спасать человеческие жизни.

Сейчас в фокусе

Пекарня Fika на таллиннской улице Техника.
Новости
  • 23.04.25, 08:32
Бизнесмен выставил на продажу известное кафе: «Нужно набрать ход»
Директор Fortaco Estonia Лариса Шабунова в цеху завода на ул. Линда в Нарве.
Интервью
  • 23.04.25, 06:00
Увидим ли мы в Нарве завод, который будет работать без людей?
Основатель стартапа Wise Таавет Хинрикус также инвестирует в недвижимость, однако один из проектов обернулся для его инвестиционной компании судебным спором.
Новости
  • 23.04.25, 11:09
Компания Хинрикуса требует банкротства известного застройщика
«Есть подозрение, что это предприятие уже давно неплатежеспособно»
По мнению министра образования и науки Кристины Каллас, программы профессионального образования на русском языке нежизнеспособны, т.к. молодым людям от профтехучилища нужна не только профессия, но и знание эстонского языка - чтобы быть конкурентоспособным на рынке.
Новости
  • 23.04.25, 11:53
«Обучение на русском нежизнеспособно». Для чего проводится реформа профессионального образования?
Стартап Katana Technologies, привлекший более пятидесяти миллионов долларов, за годы ушел в большие убытки. На фото основатели стартапа (слева направо) Кристьян Вилосиус, Прийт Каазик и Ханнес Керт.
Новости
  • 22.04.25, 14:41
Некогда успешный стартап проводит масштабные сокращения. «Год начался хорошо, потом пришла торговая война»
В этом году на ценовую динамику в Таллинне будет влиять выход на рынок 85 000 квадратных метров нового жилья – это самый высокий показатель за последние годы, пояснил эксперт.
Новости
  • 22.04.25, 16:24
Обзор рынка недвижимости: цены предложений падают, число сделок растет
Соучредитель и генеральный директор Hepsor Хенри Лакс. Если акционеры одобрял выплату дивидендов, Лакс получит 130 000 евро.
Биржа
  • 23.04.25, 17:00
Hepsor намерена выплатить миллион евро дивидендов
Лев Долгачев: приятно, я этого не ожидал
директор компании Rehvid Pluss Кристьян Суурекиви.
  • KM
Content Marketing
  • 10.03.25, 12:21
Решающим фактором в киберинцидентах становится немедленная доступность помощи

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную