В прошлом году более 23 000 компаний, или около четверти зарегистрированных в Эстонии фирм не заплатило ни одного цента налога на рабочую силу.
Налоговый департамент пытается вычленить тех, кто сознательно уклоняется от выплаты налогов и заставить их соблюдать правила.
Три вынесенных в прошлом году приговора против сокрытия реальных трудовых отношений вызвали бурную дискуссию. В результате Налоговый департамента начал проявлять активный интерес к компаниям, которые отражали постоянные трудовые отношения как оказание услуг.
На основании судебных актов были разработаны рекомендации для фирм, желающих избежать обвинений в уклонении от уплаты налога на рабочую силу.
Autor: София Дельвер
Похожие статьи
Принципиальные вопросы римского права «cui bono?» и «cui prodest?» («кому надо?» и «кому выгодно?») применимы при анализе любого события, обстоятельства которого говорят о его организованном характере.
В наступившем 2016-м году, как и в течение последующих трех лет, размер не облагаемого подоходным налогом дохода будет постепенно расти.
Одним из ярчайший событий ушедшего года была выплата дивидендов Swedbank. Выплаченные дивиденды серьёзно пополнили и государственную казну. Однако, это грустное событие. Это означает, что банку Swedbank не нужно в Эстонии так много капитала для развития и роста в ближайшее время. В более широком смысле распространяется это и на всю Эстонию. Зарплаты сегодня растут как на дрожжах, также поступают и налоги. В то же время инвестиции чахнут, и экспорт не развивается. Настоящих иностранных инвестиций по пальцам перечесть. Львиную долю статистики иностранных инвестиций составляет реинвестированная прибыль.
Вряд ли тому, в ком события в Кельне вызывают волну праведного гнева, понравилось бы, если бы в Финляндии ко всем эстонцам относились как к мошенникам.
Центральный союз работодателей Эстонии обратился к министру финансов с предложением объявить расходы на здоровье работника в объеме 50 евро предпринимательскими расходами, чтобы с них не нужно было выплачивать налоги на рабочую силу.