• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2251,25%38 760,58
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2251,25%38 760,58
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 22.10.15, 13:30
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Минималку повышать не будут

Центральный союз профсоюзов не стал настаивать на поднятии уровня минимальной месячной зарплаты до уровня в 609 евро к 2017 году, поскольку в этом случае многие предприятия были бы вынуждены сократить своих сотрудников,
Минималку повышать не будут
  • Foto: Andras Kralla
отметил председатель организации Пеэп Петерсон в интервью утренней программы ETV+.
В ходе переговоров работодатели и работники достигли компромиссного решения о повышении минимальной зарплаты до 430 и 470 евро в 2016 и 2017 году соответственно. На данный момент эта сумма составляет 390 евро.
«Довольно многие бы потеряли работу, если минимальная зарплата выросла бы так быстро. Мы нашли сумму, при которой рабочие места остались бы — где-то 480 евро», - рассказал Петерсон, добавив, что работодателям пришлось уступить еще немного, поскольку они сослались на отсутствие услуг по переобучению работников и особых мер для предпринимателей.
Председатель союза также заметил, что в последние четыре года темп роста минимальной зарплаты в два раза превышает скорость роста средней зарплаты, поэтому разница в доходах сокращается.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную