Оборот сети розничной торговли Мaxima Eesti в первом полугодии 2015 года по сравнению с тем же периодом прошлого года вырос на 9,3%, превысив 213 миллионов евро. Количество клиентов в этот же период увеличилось почти на четверть.
«Результаты полугодия подтверждают, что нам удалось еще больше соответствовать потребностям клиентов и рынка в целом, – пояснил Вигинтас Шапокас. – Прямое тому подтверждение – рост числа наших клиентов: за первые шесть месяцев их стало на 23% больше».
По словам гендиректора Maxima Eesti, Вигинтаса Шапокаса, их предприятие развивается быстрее остальных сетей розничной торговли в Эстонии. «Во втором полугодии можно ожидать еще более знаменательного развития нашей деятельности: в Таллинне будет открыт первый гипермаркет Maxima XXX и в волости Рае будет построен логистический центр, который обслуживает всю сеть магазинов Maxima», – подчеркнул он.
Генеральный директор Maxima Eesti считает, что эстонский рынок розничной торговли по-прежнему находится под влиянием очень высокой конкуренции и сопутствующего ей сильного давления на цены, и что ему характерен постоянный рост потребительских ожиданий.
Maxima Eesti входит в состав сети розничной торговли Maxima Grupe, которая объединяет 525 магазинов в Эстонии, Латвии, Литве, Польше и Болгарии. В Эстонии работает 74 магазина, из которых 54 являются магазинами шаговой доступности Maxima X, 19 – супермаркетами Maxima XX и один – гипермаркетом Maxima XXX. Все они обеспечивают работой почти 4000 человек. Нетто оборот предприятия в 2014 году составил 401 миллионов евро.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
За последнее десятилетие изменения в секторе табачной продукции были весьма драматичными. «Это означает, что в течение ближайших 10–15 лет сигареты исчезнут, и их заменят основанные на научных исследованиях альтернативные изделия, предназначенные для тех, кто решит продолжать курить», – сказала менеджер по связям с общественностью Philip Morris Кай Таммист. Аналогично изменились и ожидания от персонала, в части которого решающее значение приобрело формирование правильного отношения.