Концерн Liviko завершил договор с 18-ю сотрудниками и переходит на частичную занятость. Причиной сокращений стало повышение акциза на алкоголь.

- Производство Liviko
- Foto: Raul Mee
В течение первого квартала 2015 года Liviko будет практиковать частичную занятость – рабочее время сотрудников Liviko сократят на треть.
«Алкогольная политика правительства напрямую вредит конкурентоспособности эстонских производителей – частое, больше и сложно прогнозируемое повышение акцизов получило первые серьезные последствия в виде сокращения сотрудников и переходе на неполное рабочее время», - сказал Кальви.
«Последовательные попытки загубить национальное алкогольное производство, увы, не снижают потребление абсолютного алкоголя, а просто перераспределяют рынок от производителей крепкого алкоголя к производителям слабого и от отечественного производителя к иностранному», - добавил предприниматель.
В нынешней ситуации в глобальной экономике резкое ухудшение на домашнем рынке невозможно скомпенсировать за счет быстрого роста экспорта, отметил он.
Кальви также добавил, что государство давно уже не привлекает производителей к принятию решений касательно повышения акцизов и не прислушивается к их предложениям.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Индрек Нейвельт не только раскритиковал план правительства относительно повышения НСО для гостиниц, но и предложил свои варианты, откуда взять денег. В частности, предприниматель не против того, чтобы более богатые люди делали больший вклад в казну страны.
Руководитель отдела таможенной и акцизной политики Министерства финансов Марек Уускюла считает, что предприятие Liviko само виновато в том, что ему приходится увольнять работников.
A. Le Coq закроет завод в Эстонии, если государство продолжит повышать акцизы, сказал глава предприятия Тармо Нооп.
1 января в Эстонии вступают в силу свыше 250 изменений законов, в качестве важнейших из них можно отметить понижение ставки подоходного налога до 20 %, уменьшение ставок платежей по страхованию от безработицы, повышение минимальной ставки вознаграждения за труд до 390 евро в месяц и внедрение новой формы декларации по подоходному и социальному налогу – TSD.
Для больниц и других медицинских учреждений надлежащий уход за рабочей одеждой является чрезвычайно важным. Помимо обеспечения корректного внешнего вида, этот процесс среди прочего обеспечивает, что в рабочей одежде не заведутся бактерии, вирусы и другие патогены, которые могут представлять опасность для медицинского работника и пациента. Современная технология позволяет минимизировать опасности посредством цифровизации.