В хорошей организации должен быть здоровый конфликт, так как именно в споре рождается истина. Но что делать, если конфликт нездоровый? Как понять, что ситуация внутри коллектива накалилась настолько, что может причинить ущерб всему бизнесу? А что если при этом еще и глава фирмы находится в постоянном стрессе?
От личностных характеристик лидера и его умения справляться с неожиданными, в том числе конфликтными, ситуациями зависит успех всего дела.
Известный психолог Дмитрий Листопад подготовил специально для читателей ДВ мастер-класс «
Преодолевая коммуникативные барьеры», где он расскажет о природе конфликтов, даст практические советы - как благополучно пережить кризис и не дать психологическим неурядицам влиять на благосостояние всего дела.
Семинар состоится
Зарегистрироваться можно ЗДЕСЬ . 7 мая по адресу Radisson Blu Hotel Olumpia, Liivalaia 33, Таллинн.
Цена – 49 евро
Программа 07.05.2014
9:30 - 9:50 Регистрация9:50 - 11:50 Прикладная конфликтология (Конфликтменеджмент) Виды конфликтов Типы конфликтов Стратегии поведения в кофликтных ситуациях Эффективное управление конфликтомпсихолог Дмитрий Листопад11:50 - 12:20 Кофе-брейк12:20 - 14:50 Психология преодоления критических состояний Как: управлять стрессом справиться с фрустрацией разрешить внутренний конфликт пережить кризиспсихолог Дмитрий Листопад14:50 - 15:00 Заключительное слово
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
За последнее десятилетие изменения в секторе табачной продукции были весьма драматичными. «Это означает, что в течение ближайших 10–15 лет сигареты исчезнут, и их заменят основанные на научных исследованиях альтернативные изделия, предназначенные для тех, кто решит продолжать курить», – сказала менеджер по связям с общественностью Philip Morris Кай Таммист. Аналогично изменились и ожидания от персонала, в части которого решающее значение приобрело формирование правильного отношения.