• OMX Baltic−0,45%271,67
  • OMX Riga−0,16%862,52
  • OMX Tallinn−0,44%1 726,94
  • OMX Vilnius0,28%1 066,75
  • S&P 5001,09%5 930,85
  • DOW 301,18%42 840,26
  • Nasdaq 1,03%19 572,6
  • FTSE 100−0,26%8 084,61
  • Nikkei 225−0,29%38 701,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,41
  • OMX Baltic−0,45%271,67
  • OMX Riga−0,16%862,52
  • OMX Tallinn−0,44%1 726,94
  • OMX Vilnius0,28%1 066,75
  • S&P 5001,09%5 930,85
  • DOW 301,18%42 840,26
  • Nasdaq 1,03%19 572,6
  • FTSE 100−0,26%8 084,61
  • Nikkei 225−0,29%38 701,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,41
  • 20.04.12, 09:02
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Работодатель, найди меня!

Согласно данным департамента статистики Эстонии, один из пяти работников с неполным рабочим днем хотел бы работать больше, и готов делать это...
В Эстонии насчитывалось 65 000 лиц, работающих неполный рабочий день в 2011 году (десятая часть от всех работающих). В 2011 году среди лиц, работающих неполный рабочий день, 19% хотели бы работать больше.
Общая тенденция такова, что доля работников с неполной занятостью сокращается в течение последних десяти лет.
Если в 2000 году было 30% (более 16 000) лиц, работающих неполный рабочий день, то в 2008 году, когда последствия экономического бума  по-прежнему чувствовались, соответствующий показатель снизился до 10% (менее 5 000).
Доля таких работников выше среди не эстонцев, пожилых и менее квалифицированных работников. Если в Европейском Союзе в среднем доля занятых неполный рабочий день мужчин выше, чем доля женщин, то соответствующий показатель для мужчин и женщин более или менее равен в Эстонии.
В 2011 году было 1 500 экономически неактивных лиц, ищущих работу, но не были готовы сразу приступить к работе, и 44 100 экономически неактивных лиц, которые хотели бы работать, но не занимались активным поиском работы.
 
Autor: Ирина Бреллер

Похожие статьи

  • ST
Content Marketing
  • 09.12.24, 08:00
Wallester объединяется с Naerata Ometi для помощи семьям в Эстонии
Многие семьи в Эстонии порой оказываются в сложных жизненных обстоятельствах. Но даже небольшая помощь способна существенно облегчить их положение и дать надежду на лучшее. В этом году компания Wallester присоединилась к важной благотворительной инициативе, став партнером фонда Naerata Ometi. Миссия этой организации проста – не оставлять людей наедине с их бедами.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную