• OMX Baltic0,26%290,9
  • OMX Riga−0,29%865,55
  • OMX Tallinn0,44%1 830,18
  • OMX Vilnius0,31%1 139,55
  • S&P 5000,72%6 037,88
  • DOW 300,3%44 556,04
  • Nasdaq 1,35%19 654,02
  • FTSE 100−0,15%8 570,77
  • Nikkei 2250,09%38 831,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%103,21
  • OMX Baltic0,26%290,9
  • OMX Riga−0,29%865,55
  • OMX Tallinn0,44%1 830,18
  • OMX Vilnius0,31%1 139,55
  • S&P 5000,72%6 037,88
  • DOW 300,3%44 556,04
  • Nasdaq 1,35%19 654,02
  • FTSE 100−0,15%8 570,77
  • Nikkei 2250,09%38 831,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%103,21
  • 01.04.09, 13:19
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Руководители Центробанка получают по 1,5 млн. крон в год

Зарплата членов правления Eesti Pank в 2008 году составила в целом 6,049 млн. крон, что на 1,3% меньше, чем в 2007 году, сообщил банк.
Таким образом, каждый член правления заработал за год в среднем 1,51 млн. крон. В состав правления входят 4 человека: Андрес Липсток, Рейн Минка, Мяртен Росс и Андрес Сутт.
Зарплата членов совета Eesti Pank в прошлом году составила в целом 2,268 млн. крон, что на 5,8% меньше, чем в 2007 году.
В середине прошлого года Eesti Pank пересмотрел систему зарплат, в результате чего доля основной зарплаты в общем объёме выплат работнику увеличилась, а доля дополнительных выплат – уменьшилась. Поэтому данные за 2007 и 2008 год сопоставимы в части общего дохода, но не сопоставимы в части основных зарплат и дополнительных выплат, сообщил Центробанк.
Autor: Анника Матсон

Похожие статьи

  • ST
Content Marketing
  • 23.01.25, 11:52
Philip Morris: изменения на рынке табачной продукции меняют и ожидания от персонала
За последнее десятилетие изменения в секторе табачной продукции были весьма драматичными. «Это означает, что в течение ближайших 10–15 лет сигареты исчезнут, и их заменят основанные на научных исследованиях альтернативные изделия, предназначенные для тех, кто решит продолжать курить», – сказала менеджер по связям с общественностью Philip Morris Кай Таммист. Аналогично изменились и ожидания от персонала, в части которого решающее значение приобрело формирование правильного отношения.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную