Горсобрание Нарвы приняло постановление о
внесении изменений в ранее утвержденные должностные оклады служащих местного
самоуправления, то есть, повышение зарплаты c января текущего года в среднем на
18%.
Наиболее резко выросли доходы уборщиц, вахтеров и других низших служащих: с 3600 (минимальная зарплата 2007 года) до 4350 крон (минимальная зарплата с января этого года). Что касается других чиновников, то их зарплата выросла только на 15%, пишет Северное Побережье.
Согласно постановлению, которое уже действует с 1 января текущего года, от 9032 до 21252 крон будут получать руководители служб, советники, главные и ведущие специалисты, от 14088 до 25000 крон - руководители структурных единиц, 26000 крон - городской секретарь, от 27000 до 32400 - вице-мэры.
Как утверждает председатель финансовой комиссии горсобрания Федор Овсянников, зарплаты мэра и председателя горсобрания пока не изменились - они так и остались равными 9 и 10 «минималкам» прошлого года - по 34 и 36 тысяч крон, соответственно. По словам Овсянникова, повышение зарплат чиновникам - такой же естественный процесс, как и рост доходов учителям и другим категориям работников. «Сейчас всем повышают зарплату», - отметил председатель финансовой комиссии.
По словам городского секретаря Антса Лийметса, повышение окладов чиновников связано с инфляцией, что вызвало рост средней зарплаты по всей республике, в том числе и по Нарве. «Что касается Нарвы, то рост средней зарплаты в последнем квартале может быть связан с большими сокращениями на Кренгольме - когда увольняют много низкооплачиваемых работников, средняя зарплата повышается. Посмотрим, будем ли мы так же хорошо жить и дальше», - отметил Лийметс.
По данным Департамента статистики, в последнем квартале минувшего года средняя по Эстонии зарплата достигла 12270 крон, выплаченная в Ида-Вирумаа брутто-зарплата составила 9327 крон, а ее рост - 27,8% по сравнению с четвертым кварталом 2006 года.
Похожие статьи
Руководители предприятий часто сталкиваются с временной нехваткой свободных оборотных средств, причиной которой могут быть как сезонность, длительные сроки оплаты, неожиданные расходы, так и, наоборот, необходимость расширения бизнеса. Новый отечественный поставщик финансовых услуг HyBa (произносится: хюба) предлагает гибкие финансовые решения специально для малых предприятий, когда обычные финансовые продукты не всегда соответствуют потребностям малого бизнеса. Давайте подробнее рассмотрим, что отличает данную услугу.