• OMX Baltic−0,45%271,67
  • OMX Riga−0,16%862,52
  • OMX Tallinn−0,44%1 726,94
  • OMX Vilnius0,28%1 066,75
  • S&P 5001,09%5 930,85
  • DOW 301,18%42 840,26
  • Nasdaq 1,03%19 572,6
  • FTSE 100−0,26%8 084,61
  • Nikkei 225−0,29%38 701,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,41
  • OMX Baltic−0,45%271,67
  • OMX Riga−0,16%862,52
  • OMX Tallinn−0,44%1 726,94
  • OMX Vilnius0,28%1 066,75
  • S&P 5001,09%5 930,85
  • DOW 301,18%42 840,26
  • Nasdaq 1,03%19 572,6
  • FTSE 100−0,26%8 084,61
  • Nikkei 225−0,29%38 701,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,41
  • 08.02.08, 07:47
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Зарплаты стремительно растут

В прошлом году увеличилось количество людей, чья брутто-зарплата превышает 12 000 крон, на 50 000. И тем не менее три четверти наемных работников, по данным Налогового- таможенного департамента, по-прежнему получают более низкие зарплаты.
Если еще в 2006 году людей, зарабатывающих от 12 000 до 20 000 крон, было около 83 000, то в прошлом году, согласно данным Налогово-таможенного департамента, их численность выросла до 130 736, пишет Postimees.
«Значительно больше стало именно тех, кто зарабатывает от 12 000 до 20 000 крон», - отметил руководитель отдела контроля Налогово-таможенного департамента Эгон Веэрмяэ. Если в 2006 году больше 12 000 крон получали 12% трудящихся, то в прошлом году их было уже 20%.
Более 20 000 крон в 2006 году зарабатывали 4,8%, а в прошлом году — более 7% людей.
Однако больше, чем другим, насладиться плодами роста экономики довелось строителям и торговцам, так как их доходы выросли, по сравнению с предыдущим годом, значительнее всего. «Если в 2006 году большинство строителей получали 5000-8000 крон в месяц, то в 2007 году самую многочисленную группу составили строители, получающие от 12 000 до 20 000 крон в месяц», - пояснил Веэрмяэ.
Значительно выросли зарплаты также в розничной торговле. По словам Веэрмяэ, если в 2006 году большая часть работников этой сферы зарабатывала 3000-5000 крон, то в 2007 — уже 5000-8000 крон в месяц.
Директор Rimi Eesti Рутть Лаатре отметила, что говорить о всеобщем росте зарплат работников продуктовых магазинов нельзя.. Однако, по ее словам, и в Rimi оказались работники, для которых зарплата увеличились намного больше, чем в прежние годы. Однако, у некоторых доходы остались на прежнем уровне.
Несмотря на то, что цены на продовольственные товары постоянно растут, прибыльность, по словам Лаатре, увеличивается отнюдь не так значительно. «Наверное, зарплаты выросли в основном в магазинах, которые торгуют мебелью, стройматериалами и автомобильными товарами, - предположила руководитель Rimi Eesti. Она также добавила, что в торговле продовольственными товарами этот рост составил 10-20%.
По словам Лаатре, в продовольственных магазинах зарплаты выросли в основном из-за дефицита рабочих рук. «Зарплаты пришлось поднять, чтобы удержать тех, кто выполняет самую простую работу. Этот рост зарплат был, так сказать, обусловлен рынком, а не тем, что у торговцев вдруг появились лишние деньги», - пояснила она.
На основании статистических данных Налогово-таможенного департамента можно говорить о наметившейся положительной тенденции. С каждым годом людей, получающих самую низкую зарплату, становится все меньше, а высокооплачиваемых работников — все больше. Например, количество жителей Эстонии, зарабатывающих более 20 000 крон, по сравнению с 2004 годом, увеличилось в три раза. Получающих мизерную зарплату людей становится все меньше. Если в 2004 году, когда Эстония вступила в Европейский союз, почти четверть наемных работников получала брутто-зарплату в размере 1000-3000 крон, то к нынешнему моменту они составляют менее 10%.

Похожие статьи

  • ST
Content Marketing
  • 09.12.24, 08:00
Wallester объединяется с Naerata Ometi для помощи семьям в Эстонии
Многие семьи в Эстонии порой оказываются в сложных жизненных обстоятельствах. Но даже небольшая помощь способна существенно облегчить их положение и дать надежду на лучшее. В этом году компания Wallester присоединилась к важной благотворительной инициативе, став партнером фонда Naerata Ometi. Миссия этой организации проста – не оставлять людей наедине с их бедами.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную