• OMX Baltic0,51%292,38
  • OMX Riga0,24%867,59
  • OMX Tallinn0,24%1 834,49
  • OMX Vilnius0,33%1 143,31
  • S&P 5000,00%6 037,88
  • DOW 300,00%44 556,04
  • Nasdaq 1,35%19 654,02
  • FTSE 1000,31%8 597,47
  • Nikkei 2250,09%38 831,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%101,99
  • OMX Baltic0,51%292,38
  • OMX Riga0,24%867,59
  • OMX Tallinn0,24%1 834,49
  • OMX Vilnius0,33%1 143,31
  • S&P 5000,00%6 037,88
  • DOW 300,00%44 556,04
  • Nasdaq 1,35%19 654,02
  • FTSE 1000,31%8 597,47
  • Nikkei 2250,09%38 831,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%101,99
  • 12.11.07, 11:19
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Зарплата выросла почти на 19%

Зарплата в этом году в Таллинне выросла почти на 19% и за второй квартал составила в среднем 13 142 крон брутто.
По состоянию на второй квартал среди уездов самая высокая заработная плата оказалась в Харьюмаа - 13 000 крон. Это на одну пятую больше, чем за тот же период прошлого года, согласно данным Департамента статистики.
На островах средняя зарплата третья по величине в Эстонии после Таллинна и Тарту - 10 162 крон в месяц. И в этом году зарплата островитян выросла на 21 процент.
Во втором квартале текущего года в Тартуском уезде средняя заработная плата "грязными" во втором квартале составила 11 562 крон, в уезде Ярве - 10 068 крон, то есть за год зарплата выросла на 24,5, и на 22% соответственно.
Во втором квартале самая низкая заработная плата была в Валга - 8402 крон, что на 18,5% больше, чем в прошлом году.
Средняя брутто-зарплата по Эстонии в январе составила 9875 крон, в феврале 10 307 крон, в марте 10 818, в апреле 10 710 крон, в мае 11 397 крон и в июне 12 620 крон.

Похожие статьи

  • ST
Content Marketing
  • 23.01.25, 11:52
Philip Morris: изменения на рынке табачной продукции меняют и ожидания от персонала
За последнее десятилетие изменения в секторе табачной продукции были весьма драматичными. «Это означает, что в течение ближайших 10–15 лет сигареты исчезнут, и их заменят основанные на научных исследованиях альтернативные изделия, предназначенные для тех, кто решит продолжать курить», – сказала менеджер по связям с общественностью Philip Morris Кай Таммист. Аналогично изменились и ожидания от персонала, в части которого решающее значение приобрело формирование правильного отношения.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную