“Это раньше нанимать работников было тяжело. Теперь - невозможно”, - сказал сооснователь Bolt Маркус Виллиг. И это говорит собственник компании, имеющей все возможности переманивать к себе топ-специалистов.
О проблеме нехватки качественной рабочей силы в Эстонии говорят уже лет 15. Проблема с тех пор не только не решилась, но и, похоже, приобрела глобальный характер.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Если на финском строительном рынке происходят махинации с зарплатами, документами или налогами, то, как правило, в деле замешаны эстонские фирмы.
Квота на иммиграцию стала самым большим тормозом экономического развития Эстонии, и эта проблема усугубляется. Предприниматели вынуждены вновь и вновь участвовать в унизительной гонке по регистрации иностранных работников, пишет директор по персоналу BLRT Group Виктория Гойхинберг.
31 января состоится День цифровой уборки компании Telia. Давайте вспомним, как в этом году Силы обороны Эстонии провели цифровую уборку, в ходе которой из ИТ-систем и устройств были удалены десятки терабайт цифрового мусора.