Издевательства и унижения на рабочем месте: жертвы годами страдают молча
«Иногда просыпалась по утрам, стиснув зубы - так не хотелось туда идти. Заставляла себя, шла через силу», - рассказывает Света, мать-одиночка, о своей работе на швейной фабрике в маленьком эстонском городке Тюри.
Систематические издевательства и притеснения в трудовых коллективах жители Эстонии, как правило, терпят молча. Foto: Annamaria Bereczki
В Тюри у Светы, кроме как шитьем, других возможностей прокормить себя и ребенка не было. Больше двух десятков лет проработала она в коллективе, где сотрудники постоянно подвергались унижениям.
Одобренное правительством Эстонии постановление о биологических факторах риска дает возможность работодателям требовать у работника сертификат о вакцинации против коронавируса, справку о перенесенном заболевании или отрицательный результат теста, сообщает ERR.
С появлением интернета мир превратился в большую деревню. Случаев травли не стало больше, однако от нее теперь труднее уйти. Мнение психолога Марии Конниковой.
Читатель спрашивает: Месяц назад я устроился на новое место работы, однако до сих пор не получил для подписания трудовой договор. При этом данная работа мне не подходит, и я хочу устроиться на другую работу. Поскольку у меня нет письменного трудового договора, могу ли я устно сообщить своему работодателю, что с завтрашнего дня я больше не выхожу на работу, и не сможет ли он меня задержать?
Однажды моя знакомая устраивалась в одну из местных редакций. Когда на собеседовании она посмела заикнуться о том, что предлагаемая зарплата могла бы быть и побольше, работодатель ответил, что «на побольше» он может нанять и мужчину. Неловко как-то, не правда ли?
Разумный уровень цен в Selver подтверждается как собственными анализами компании, так и опубликованными в СМИ исследованиями покупательских корзин. Прочитайте подробнее и узнайте также семь советов по экономии от Selver.