Текущая экономическая ситуация вынуждает некоторые эстонские предприятия прибегать к коллективным сокращениям. При этом работодатель имеет право прибегнуть к этой мере только после консультации с работниками и информирования Кассы по безработице,
пишет юрист-консультант Инспекции труда Аннели Лепик.