Для резидентов Эстонии вопрос налогообложения вознаграждения члена правления не является существенным. Сложнее обстоят дела у нерезидентов, которые хотят выплачивать себе не только дивиденды, но и ежемесячное вознаграждение на позиции члена правления в эстонской компании.
- В некоторых случаях двойных выплат по социальному налогу можно избежать. Foto: Shutterstock
Однако правильное понимание принципов налогообложения поможет предпринимателям не переплачивать и не остаться при этом без социальных гарантий, пишет юрист из компании LEGID.app – юридической сети экспертов – Георгий Джаниашвили.
В соответствии с общими правилами, вознаграждение члена правления, выплачиваемое эстонским предприятием члену правления – нерезиденту, всегда облагается подоходным налогом по ставке 20%, поскольку компания учреждена в Эстонии, и все платы члену правления облагаются налогом в Эстонии без исключений.
С социальным налогом дела обстоят немного иначе, в зависимости от того, где проживает член правления – нерезидент, защищен ли он схемой социального обеспечения, а также имеет ли его страна соглашение о социальном обеспечении с Эстонией или является частью Европейского союза, Европейской экономической зоны либо Швейцарии. Все эти факторы необходимо учитывать.
Таким образом, в некоторых случаях двойных выплат по социальному налогу можно избежать, например:
• Если нерезидент проживает и получает социальные пособия в государстве ЕС, Норвегии, Исландии, Лихтенштейне или Швейцарии. Чтобы компания не уплачивала социальный налог в размере 33% в Эстонии, нерезидент должен получить справку A1, подтверждающую страховку, в местных компетентных органах и представить ее в налоговые органы Эстонии.
• Если нерезидент проживает и у него оформлено социальное страхование в Канаде, Украине или Австралии - странах, заключивших с Эстонией Соглашение о социальном обеспечении. В этом случае необходимо предъявить соответствующий сертификат, подтверждающий социальное обеспечение, выданный местными компетентными органами.
Стоит отметить, что вознаграждение члена правления, выплачиваемое резидентам третьих стран или лицам, не охваченным системой социального обеспечения в ЕС либо соглашениями этих стран о социальном обеспечении с Эстонией, не могут быть освобождены от эстонского социального налога.
Похожие статьи
Адвокат LEXTAL Алёна Бурова рассказывает, на что следует обращать внимание при оформлении документов у нотариуса.
На этой неделe в Полезной рассылке ДВ адвокат LEXTAL Алёна Бурова рассказывает об обязанности голосования на собрании пайщиков или акционеров компании в свете практики Государственного суда.
Все компании, занимающиеся хранением, транспортировкой или обработкой товаров, хорошо знают, какой важной инвестицией является покупка вилочного погрузчика. Правильный выбор погрузчика помогает повысить эффективность работы, усовершенствовать рабочий процесс и повысить безопасность труда. Давайте в этой статье рассмотрим, какие факторы следует учитывать, чтобы принять обоснованное решение о приобретении вилочного погрузчика, а в дополнение ознакомимся с трендами и потенциалом будущего.