- OMX Baltic−0,03%283,88
- OMX Riga−0,14%875,73
- OMX Tallinn0,51%1 790,88
- OMX Vilnius0,33%1 121,49
- S&P 5001%5 996,66
- DOW 300,78%43 487,83
- Nasdaq 1,51%19 630,2
- FTSE 1001,35%8 505,22
- Nikkei 225−0,31%38 451,46
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,97
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%105,6
- OMX Baltic−0,03%283,88
- OMX Riga−0,14%875,73
- OMX Tallinn0,51%1 790,88
- OMX Vilnius0,33%1 121,49
- S&P 5001%5 996,66
- DOW 300,78%43 487,83
- Nasdaq 1,51%19 630,2
- FTSE 1001,35%8 505,22
- Nikkei 225−0,31%38 451,46
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,97
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%105,6
Выход на работу после родительского отпуска: права и обязанности работодателя
Читатель спрашивает: до рождения ребенка я работала секретарем на предприятии. Сейчас я хочу снова выйти на работу, однако мне предлагают должность на складе предприятия, где другие условия труда и ниже зарплата. Допустимо ли это?
Отвечает Яана Ваус Мадурейра Сильва, юрист-консультант Инспекции труда: Если работник выходит на работу из родительского отпуска, работодатель должен предоставить ему или ей занятость на ранее оговоренных условиях – с прежними служебными обязанности, рабочим местом, нагрузкой и оплатой труда. Также работник имеет право воспользоваться всеми условиями труда, которые были улучшены за время его отсутствия. Например, если все работники предприятия получили прибавку к зарплате, то, следовательно, и возвращающийся на работу сотрудник тоже должен получать более высокую зарплату.
Похожие статьи
Для разработчика программного обеспечения Meradaобеспечение безопасности является одинаково важным как при создании новых продуктов, так и при минимизации риска кибератак. Для этого в сотрудничестве с Teliaрегулярно проводятся проверки уязвимостей.
Самые читаемые
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную