- OMX Baltic−0,83%305,77
- OMX Riga−0,17%872,79
- OMX Tallinn−0,66%1 959,2
- OMX Vilnius−0,53%1 161,45
- S&P 500−4,84%5 396,52
- DOW 30−3,98%40 545,93
- Nasdaq −5,97%16 550,61
- FTSE 100−1,55%8 474,74
- Nikkei 225−2,77%34 735,93
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,9
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%92,68
- OMX Baltic−0,83%305,77
- OMX Riga−0,17%872,79
- OMX Tallinn−0,66%1 959,2
- OMX Vilnius−0,53%1 161,45
- S&P 500−4,84%5 396,52
- DOW 30−3,98%40 545,93
- Nasdaq −5,97%16 550,61
- FTSE 100−1,55%8 474,74
- Nikkei 225−2,77%34 735,93
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,9
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%92,68
Вопрос читателя: можно ли отправиться на вакцинацию в рабочее время?
Обязан ли работодатель отпустить сотрудника на вакцинацию в рабочее время? Объясняет Инспекция труда.
Читатель спрашивает: Работодатель требует, чтобы я вакцинировался и предоставил соответствующий сертификат. Есть ли у меня, как у работника, право требовать, чтобы работодатель позволил мне вакцинироваться в рабочее время, и оплачивается ли работнику время, которое он потратил на вакцинацию?
Отвечает заместитель генерального директора Инспекции труда Меэли Мийдла-Ванаталу: В том случае, если работодатель провел анализ рисков, после чего оценил степень опасности соответствующих биологических факторов и установил, что вакцинация – это наиболее эффективная мера по ограничению распространения инфекции, то у него есть два варианта:
• самостоятельно привлечь профильное медицинское учреждение и организовать для сотрудников вакцинацию непосредственно в рабочее время, или
• позволить работнику потратить рабочее время на прохождение вакцинации, сохранив оплату труда.
В любом случае следует учитывать взаимные интересы и соблюдать принцип разумности. Работник должен заранее сообщить работодателю о том, когда он собирается сделать прививку, а также уточнить, сколько это займет времени. Отсутствие работника не должно стать для работодателя неожиданностью или причиной серьезного нарушения в рабочем процессе. Чаще всего отлучки сотрудника, в т. ч. посещение врача или прохождение вакцинации, оговариваются работодателем в правилах организация труда на предприятии.
Похожие статьи
С сегодняшнего дня вступило в силу постановление о биологических факторах риска, которое дает возможность работодателям требовать у работника сертификат о вакцинации против коронавируса, справку о перенесенном заболевании или отрицательный результат теста.
Виртуальная ярмарка труда и карьеры, которая пройдет с 8 по 10 апреля, является уже не просто местом, куда ищущие работу люди приходят, чтобы познакомиться с возможностями трудоустройства, а мероприятием, на котором сотни предприятий и десятки школ рассказывают о своей деятельности, а планирующие сменить карьеру люди находят новые идеи и получают обзор возможностей подработки или сезонных работ.
Самые читаемые
2
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную