- OMX Baltic−0,58%296,01
- OMX Riga0,25%864,55
- OMX Tallinn−0,43%1 947,36
- OMX Vilnius−0,08%1 142,42
- S&P 5002,27%5 275,17
- DOW 302,46%39 110,23
- Nasdaq 2,4%16 251,31
- FTSE 1000,64%8 328,6
- Nikkei 225−0,17%34 220,6
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%93,13
- OMX Baltic−0,58%296,01
- OMX Riga0,25%864,55
- OMX Tallinn−0,43%1 947,36
- OMX Vilnius−0,08%1 142,42
- S&P 5002,27%5 275,17
- DOW 302,46%39 110,23
- Nasdaq 2,4%16 251,31
- FTSE 1000,64%8 328,6
- Nikkei 225−0,17%34 220,6
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%93,13
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Как понизить зарплату в разгар вируса?
Распространение коронавируса может оказать негативное влияние на многие секторы экономики и, принимая решения в отношении сотрудников, стоит рассмотреть возможности, предусмотренные Законом о трудовом договоре, пишет Катрин Сарап, партнер и присяжный адвокат бюро NJORD.
Если последствия коронавируса влияют на повседневную деятельность компании и приводят к тому, что работодатель не может предоставить сотруднику работу в оговоренном объеме, статья 37 Закона о трудовом договоре (TLS) позволяет временно снизить оплату труда и установить неполное рабочее время. Работодатели уже пользовались этой возможностью десять лет назад, во время экономического кризиса.
Похожие статьи
Все более сложные кибератаки заставляют предпринимателей задуматься, достаточно ли имеющихся у них мер кибербезопасности и что еще необходимо предпринять для скорейшего восстановления работоспособности систем в случае инцидента.
Самые читаемые
2
3
6
Неожиданный прощальный визит Кусти Сальма в Украину
Последние новости
Сейчас в фокусе
Неожиданный прощальный визит Кусти Сальма в Украину
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную