- OMX Baltic−0,03%283,88
- OMX Riga−0,14%875,73
- OMX Tallinn0,51%1 790,88
- OMX Vilnius0,33%1 121,49
- S&P 5001%5 996,66
- DOW 300,78%43 487,83
- Nasdaq 1,51%19 630,2
- FTSE 1001,35%8 505,22
- Nikkei 225−0,31%38 451,46
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,97
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%105,6
- OMX Baltic−0,03%283,88
- OMX Riga−0,14%875,73
- OMX Tallinn0,51%1 790,88
- OMX Vilnius0,33%1 121,49
- S&P 5001%5 996,66
- DOW 300,78%43 487,83
- Nasdaq 1,51%19 630,2
- FTSE 1001,35%8 505,22
- Nikkei 225−0,31%38 451,46
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,97
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%105,6
Как понизить зарплату в разгар вируса?
Распространение коронавируса может оказать негативное влияние на многие секторы экономики и, принимая решения в отношении сотрудников, стоит рассмотреть возможности, предусмотренные Законом о трудовом договоре, пишет Катрин Сарап, партнер и присяжный адвокат бюро NJORD.
Если последствия коронавируса влияют на повседневную деятельность компании и приводят к тому, что работодатель не может предоставить сотруднику работу в оговоренном объеме, статья 37 Закона о трудовом договоре (TLS) позволяет временно снизить оплату труда и установить неполное рабочее время. Работодатели уже пользовались этой возможностью десять лет назад, во время экономического кризиса.
Похожие статьи
31 января состоится День цифровой уборки компании Telia. Давайте вспомним, как в этом году Силы обороны Эстонии провели цифровую уборку, в ходе которой из ИТ-систем и устройств были удалены десятки терабайт цифрового мусора.
Самые читаемые
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную