Требования к рынку труда меняются так же быстро, как и ожидания от работников. Эксперты делятся рекомендациями о том, какие навыки помогут остаться конкурентоспособными на рынке труда.
- Иллюстративное фото. Foto: Liis Treimann
«Сегодня на рынке труда ищут работника, который умеет ориентироваться в быстро меняющемся мире. Можно даже сказать, что своего рода супермена, который креативен, умеет работать в команде и обладает знаниями как в области технологий, так и в управлении людьми и финансами», — сказал руководитель магистратуры Эстонского университета предпринимательства Mainor (EEK Mainor) Янус Паурман.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
С чего начать поиск работы, на что обратить внимание? А если ты хочешь предложить работу, как опубликовать свое объявление? Об этом и многом другом мы поговорим с Рагнаром Линде, главным специалистом отдела услуг для работодателей и коучем Эстонской кассы по безработице.
Кризис в Скандинавии выгоден эстонской промышленности, поскольку ей легче выйти на более богатый немецкий рынок. Однако чтобы прорваться туда, необходимо запастись временем и подчеркнуть свои сильные стороны, пишет Андри Харан, глава Союза машиностроительной промышленности Эстонии (EML).
31 января состоится День цифровой уборки компании Telia. Давайте вспомним, как в этом году Силы обороны Эстонии провели цифровую уборку, в ходе которой из ИТ-систем и устройств были удалены десятки терабайт цифрового мусора.