Работники хотят зарабатывать на своем нынешнем рабочем месте 2000 евро (медианный показатель). По сравнению с прошлой весной требования работников к зарплате выросли на 300 евро — год назад работники хотели зарабатывать 1700 евро.
Ожидаемая заработная плата существенно превышает фактическую. Foto: Liis Treimann
Половина работников хотела бы получать чистыми от 1500 до 2500 евро. Десятая часть удовлетворилась бы зарплатой менее 1200 евро, и столько же хотели бы получать свыше 3000, следует из организованного весной этого года Palgainfo Agentuur и порталом вакансий CVKeskus.ee опроса работников, в котором приняли участие более 10 000 человек.
«Деловые ведомости» нанесли на карту заводы, которые недавно открылись либо будут строиться в ближайшие годы в Ида-Вирумаа. И пришли к неожиданному выводу: в регионе планируется больше рабочих мест, чем потеряно в результате недавних громких закрытий производств.
С июля вступает в силу реформа попечения, цель которой заключается в том, чтобы каждый престарелый житель Эстонии мог получить место в доме по уходу за свою пенсию. Увы, на практике это пока не очень реально.
Расположенный в Кунда завод по производству целлюлозы Estonian Cell до конца года сократит девять работников, зарплата руководителей предприятия будет урезана.
Сегодня кажется немыслимым вести деятельность и работать в стране, где нет страхования от безработицы и соответствующего учреждения. Тем не менее, всего несколько десятилетий назад, когда мы начинали выстраивать социальную систему Эстонии, в ее необходимости многие очень сомневались. Однако создатели страхования были убеждены в том, что это действительно важно.