В прошлом году дополнительное медицинское страхование для своих сотрудников оформили 1260 работодателей, сообщает rus.err.ee со ссылкой на Союза страховых обществ Эстонии.
- Число оформленных компаниями договоров на медстраховку для сотрудников выросло за прошлый год на 52%, Foto: Reuters/Scanpix
Таким образом, в течение 2022 года частную медицинскую страховку от предприятия получили в общей сложности свыше 48 000 работников,
информирует rus.err.ee.
Статистика Союза страховых обществ впечатляет: число договоров на медстраховку выросло за год на 52%, тогда как количество застрахованных сотрудников - на 72%.
В прошлом году совокупные выплаты возмещений по частным медицинским страховкам, оформленным работодателями, достигли 13,5 млн евро.
С 2018 года расходы предприятий на частную медицинскую страховку сотрудников освобождаются от налогов в пределах до 400 евро в год на одного работника.
Похожие статьи
Льгота, по которой работодатель может без налога расходовать на работника до 400 евро в год на укрепление его здоровья, позволяет использовать их в виде страхового взноса по договору медицинского страхования. Насколько целесообразно при нынешних условиях страхования пользоваться этой налоговой льготой, разъясняет доктор экономических наук, научный руководитель клуба «Кардис» Владимир Вайнгорт.
Некоторые продавцы электроэнергии начали расторгать срочные договоры с фиксированными ценами. Что может сделать в таких случаях потребитель, и какие у него есть права, объясняют юристы адвокатского бюро RASK Рамон Раск и Хенри Тороп.
Оформление страхования каско обычно является одним из приоритетов для покупателя автомобиля. Это единственная страховка, в рамках которой возмещается нанесенный вашему автомобилю ущерб, даже если вы сами оказались виновником дорожно-транспортного происшествия. Как оформить страхование каско? Какие дополнительные риски следует выбрать?
Приоритет каждой организации – это безопасность труда и ее сотрудника, ведь безопасная рабочая среда предотвращает травмы и обеспечивает производительную, эффективную работу. Очень важно выбрать для работника специальную подходящую обувь, исходя из анализа рисков конкретной компании. Какие факторы следует учитывать при выборе обуви, рассказывает Мартин Локк, заведующий магазинов спецодежды и СИЗ Grolls.