Боссы боятся повышать зарплаты: вдруг от этого больше вреда, чем пользы?
Инфляция подстегивает рост зарплат, однако руководители предприятий опасаются, что, подняв зарплаты, они окажут медвежью услугу всему обществу, не говоря о предприятии.
В Дании наблюдается самый высокий рост цен за последние сорок лет, инфляция составляет 10%. Foto: U Pixel/Scanpix
Правления и советы датских компаний стоят перед дилеммой, пишет местная экономическая газета Borsen. Работники ожидают все более высоких зарплат, поскольку жизнь подорожала, однако руководство видит другую сторону этого.
Темпы роста цен значительно замедлились в ноябре, чему способствовали субсидии на электроэнергию и выход на рынок универсальной услуги, отмечает Ленно Уускюла, главный экономист компании Luminor.
По данным Департамента статистики, индекс потребительских цен в ноябре 2022 года повысился по сравнению с октябрем на 0,9%, по сравнению с ноябрем прошлого года – на 21,3%.
Главный экономист Европейского центрального банка Филип Ричард Лейн считает, что рост потребительских цен, вероятно, приближается к своему пику. Лейн также ожидает, что в следующем году процентные ставки начнут снижаться, пишет Äripäev.
«Я вошел сегодня в здание и было такое ощущение, что я этого не заслужил», – сказал приступивший к руководству стартапом GScan два месяца назад Марек Хельм на открытии тартуского завода. До этого Хельм руководил мебельным производством Standard, откуда ушел спустя едва полгода.
Приоритет каждой организации – это безопасность труда и ее сотрудника, ведь безопасная рабочая среда предотвращает травмы и обеспечивает производительную, эффективную работу. Очень важно выбрать для работника специальную подходящую обувь, исходя из анализа рисков конкретной компании. Какие факторы следует учитывать при выборе обуви, рассказывает Мартин Локк, заведующий магазинов спецодежды и СИЗ Grolls.