Число рабочих вакансий выросло во втором квартале на 26%
По данным Департамента статистики, во втором квартале 2022 года на предприятиях, в учреждениях и организациях Эстонии было открыто 13 334 рабочих вакансий, что на 26% больше, чем в аналогичный период годом ранее.
Согласно статистике портала поиска работы CVKeskus.ee, самой востребованной должностью в последние месяцы был виртуальный ассистент – заявления на такую вакансию подали почти 800 человек, сообщается в пресс-релизе.
Согласно статистике портала поиска работы CVKeskus.ee, средний диапазон предлагаемых в объявлениях о работе брутто-зарплат в первом полугодии составлял 1316–1775 евро, что на 9% больше, чем в 2021 году. По сравнению с тем же периодом 2019 года за последние три года предлагаемая заработная плата увеличилась на 25%, следует из пресс-релиза.
Крупные гостиничные сети Европы нанимают людей без опыта работы, в том числе и новичков рынка труда. «Их нанимают в течение 24 часов», – отметил глава одной из крупных сетей изданию Reuters.
Äripäev рассказывает историю Мадиса, который полтора месяца проходил собеседования в IKEA и получил должность, но оказалась совсем не тем, что ему обещали.
Приоритет каждой организации – это безопасность труда и ее сотрудника, ведь безопасная рабочая среда предотвращает травмы и обеспечивает производительную, эффективную работу. Очень важно выбрать для работника специальную подходящую обувь, исходя из анализа рисков конкретной компании. Какие факторы следует учитывать при выборе обуви, рассказывает Мартин Локк, заведующий магазинов спецодежды и СИЗ Grolls.