По данным Налогово-таможенного департамента, на конец первого полугодия в эстонских стартап-компаниях работало 9692 человека, что на 36% больше по сравнению с тем же периодом годом ранее, когда в стартап-секторе было занято 7113 человек.
- Среди сотрудников стартапов 62 процента – мужчины и 38 процентов – женщины. Фото иллюстративное. Foto: Raul Mee
В первой половине этого года средняя брутто-зарплата людей, проработавших в стартапах Эстонии хотя бы один день, достигла 2840 евро. При этом средняя брутто-зарплата по стране составила 1529 евро в месяц, то есть в эстонских стартапах заработная плата в 1,9 раза больше, сообщается в пресс-релизе Startup Estonia.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Австралийский гигант гостиничных технологий SiteMinder приобретает эстонский стартап GuestJoy. Компания занимается оцифровкой гостиничных процессов и автоматизацией коммуникаций между посетителями и отелем, пишет
Äripäev.
За первые шесть месяцев этого года эстонские стартапы достигли рекордного оборота в 958 миллионов евро. Также местные стартапы привлекли и рекордные инвестиции в размере одного миллиарда евро, сообщает Startup Estonia в пресс-релизе.
Список американских акций с дивидендной доходностью в диапазоне от 4% до 12%
Вместо того чтобы с лупой искать на бирже компании с потенциалом быстрого роста, можно сосредоточиться на стабильном поступлении дивидендов, которые помогут постепенно нарастить ваш портфель. Вопрос заключается в том, как выбрать такие компании, которые действительно смогут значительно увеличить доходность портфеля.