Средняя зарплата в эстонских стартапах достигает 2840 евро
По данным Налогово-таможенного департамента, на конец первого полугодия в эстонских стартап-компаниях работало 9692 человека, что на 36% больше по сравнению с тем же периодом годом ранее, когда в стартап-секторе было занято 7113 человек.
Среди сотрудников стартапов 62 процента – мужчины и 38 процентов – женщины. Фото иллюстративное. Foto: Raul Mee
В первой половине этого года средняя брутто-зарплата людей, проработавших в стартапах Эстонии хотя бы один день, достигла 2840 евро. При этом средняя брутто-зарплата по стране составила 1529 евро в месяц, то есть в эстонских стартапах заработная плата в 1,9 раза больше, сообщается в пресс-релизе Startup Estonia.
Австралийский гигант гостиничных технологий SiteMinder приобретает эстонский стартап GuestJoy. Компания занимается оцифровкой гостиничных процессов и автоматизацией коммуникаций между посетителями и отелем, пишет Äripäev.
За первые шесть месяцев этого года эстонские стартапы достигли рекордного оборота в 958 миллионов евро. Также местные стартапы привлекли и рекордные инвестиции в размере одного миллиарда евро, сообщает Startup Estonia в пресс-релизе.
Приоритет каждой организации – это безопасность труда и ее сотрудника, ведь безопасная рабочая среда предотвращает травмы и обеспечивает производительную, эффективную работу. Очень важно выбрать для работника специальную подходящую обувь, исходя из анализа рисков конкретной компании. Какие факторы следует учитывать при выборе обуви, рассказывает Мартин Локк, заведующий магазинов спецодежды и СИЗ Grolls.