Согласно статистике портала поиска работы CVKeskus.ee, в первой половине этого года работодатели опубликовали на 55% больше предложений о вакансиях с возможностью удаленной работы, чем годом ранее. По сравнению же с 2019 годом количество вакансий с возможностью удаленной работы увеличилось более чем в четыре раза, сообщает пресс-служба CVKeskus.
- Больше всего вакансий с гибким трудовым распорядком добавилось в сфере информационных технологий и в государственном секторе. Foto: Shutterstock
Гибкий трудовой распорядок чаще всего предлагался в ИТ-секторе, где более чем две трети предлагаемых вакансий предусматривали возможность работать удаленно. Чаще среднего должности с возможностью удаленной работы встречались также в банковском, финансовом, государственном секторах, а также сферах маркетинга и телекоммуникаций, где гибкие условия работы предлагались более чем в трети офисных вакансий.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
31 января состоится День цифровой уборки компании Telia. Давайте вспомним, как в этом году Силы обороны Эстонии провели цифровую уборку, в ходе которой из ИТ-систем и устройств были удалены десятки терабайт цифрового мусора.