Профсоюзы начали кампанию по сбору подписей за повышение минимальной заработной платы и не облагаемого налогом дохода, сообщает портал rus.err.ee.
- Профсоюзы: нынешний рост цен привел в отчаяние низкооплачиваемых работников. Foto: Reuters/Scanpix
Сбор подписей идет на сайте
petitsioon.ee, в крупных городских центрах и на рабочих местах,
информирует rus.err.ee.
По словам представителей профсоюзов, нынешний рост цен привел в отчаяние низкооплачиваемых работников.
Ранее Центральный союз профсоюзов
выступил с инициативой повысить с 1 июля нынешнего года уровень минимальной зарплаты до 700 евро.
В конце мая прошли переговоры профсоюзов с Центральным союзом работодателей, в которых приняли участие представители министерства финансов и министерства социальных дел.
Работодатели и государство
не поддержали предложение профсоюзов о повышении минимальной заработной платы до 700 евро.
В настоящее время не облагаемый налогом минимум составляет в Эстонии 500 евро в месяц, уровень минимальной заработной платы — 654 евро в месяц.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Идея набирает популярность по всему миру
С 1 июня в телекоммуникационной компании Elisa стартовал пилотный проект 4-дневной рабочей недели. Он продлится до конца лета, после чего руководство компании оценит эффективность данной идеи, пишет
Ärileht.
Профсоюзы предложили с 1 июля повысить минимальную зарплату и необлагаемый минимум до семисот евро, но Министерство социальных дел и работодатели относятся к этой инициативе осторожно.
Центральный союз профсоюзов выступил с предложением с 1 июля поднять уровень минимальной зарплаты до 700 евро в месяц, сообщает портал rus.err.ee.
Бастующие с начала года работники целлюлозно-бумажных предприятий финского концерна UPM намерены продлить акцию протеста до конца апреля. Кроме того, с сегодняшнего дня в Финляндии началась забастовка 25 000 медработников.
Список американских акций с дивидендной доходностью в диапазоне от 4% до 12%
Вместо того чтобы с лупой искать на бирже компании с потенциалом быстрого роста, можно сосредоточиться на стабильном поступлении дивидендов, которые помогут постепенно нарастить ваш портфель. Вопрос заключается в том, как выбрать такие компании, которые действительно смогут значительно увеличить доходность портфеля.