С 1 июня в телекоммуникационной компании Elisa стартовал пилотный проект 4-дневной рабочей недели. Он продлится до конца лета, после чего руководство компании оценит эффективность данной идеи, пишет
Ärileht.
- Эксперимент проходит среди сотрудников технологического блока компании и продлится до 26 августа. Foto: Elisa/ Kristjan Madalvee
«Концепция четырехдневной рабочей недели базируется на том, что люди используют свои рабочие дни эффективнее, и могут делать пятидневный объем работы за четыре рабочих дня», – пояснил глава технологического подразделения Elisa и член правления компании Тоомас Полли.
Похожие статьи
Приоритет каждой организации – это безопасность труда и ее сотрудника, ведь безопасная рабочая среда предотвращает травмы и обеспечивает производительную, эффективную работу. Очень важно выбрать для работника специальную подходящую обувь, исходя из анализа рисков конкретной компании. Какие факторы следует учитывать при выборе обуви, рассказывает Мартин Локк, заведующий магазинов спецодежды и СИЗ Grolls.