Несмотря на то, что оказание универсальной почтовой услуги в прошлом году принесло Eesti Post убыток в почти два миллиона евро, чистая прибыль концерна в 2021 году составила 13,8 млн евро. Об этом говорится в годовом отчете предприятия, пишет
ERR.
- Иллюстративное фото. Foto: Liis Treimann
Оборот Eesti Post в прошлом году составил 149,1 млн евро, из которых 53% пришлось на услуги по доставке посылок и 18% - на почтовые услуги.
В 2021 году Eesti Post выплатила дивиденды в размере 2,4 миллиона евро, к которым добавилось 0,3 млн евро подоходного налога. В 2020 году дивиденды не выплачивались.
Количество сотрудников концерна увеличилось за год до 2 408 человек по сравнению с 2 293 годом ранее. Из затрат в 2021 году больше всего выросли затраты на рабочую силу – на 16% до 7,1 млн евро. В отчете компании отмечается, что рост затрат связан в первую очередь с повышением заработной платы.
Оборот от предоставления посылочных услуг вырос на 22% до 78,5 млн евро. Больше всего выросли доходы, связанные с посылочными автоматами – с 35,2 млн евро в 2020 году до 47,8 млн евро в 2021 году.
Доход от продаж почтовых услуг в прошлом году составил 27,1 миллиона евро и уменьшился почти на четыре процента по сравнению с предыдущим годом.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Министерство экономики и коммуникаций планирует смягчить требования к почтовым услугам, благодаря чему государственная компания Eesti Post сможет оптимизировать свой убыточный почтовый бизнес, сообщает Äripäev.
За минувший год чистая прибыль государственной компании Eesti Post выросла с 9,3 млн евро до 13,8 млн евро.
За последнее десятилетие изменения в секторе табачной продукции были весьма драматичными. «Это означает, что в течение ближайших 10–15 лет сигареты исчезнут, и их заменят основанные на научных исследованиях альтернативные изделия, предназначенные для тех, кто решит продолжать курить», – сказала менеджер по связям с общественностью Philip Morris Кай Таммист. Аналогично изменились и ожидания от персонала, в части которого решающее значение приобрело формирование правильного отношения.