- OMX Baltic0,39%303,88
- OMX Riga−0,07%877,8
- OMX Tallinn0,94%1 954,39
- OMX Vilnius0,26%1 158,39
- S&P 500−1,97%5 580,94
- DOW 30−1,69%41 583,9
- Nasdaq −2,7%17 322,99
- FTSE 100−0,08%8 658,85
- Nikkei 225−1,8%37 120,33
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,92
- GBP/EUR0,00%1,2
- EUR/RUB0,00%91,93
- OMX Baltic0,39%303,88
- OMX Riga−0,07%877,8
- OMX Tallinn0,94%1 954,39
- OMX Vilnius0,26%1 158,39
- S&P 500−1,97%5 580,94
- DOW 30−1,69%41 583,9
- Nasdaq −2,7%17 322,99
- FTSE 100−0,08%8 658,85
- Nikkei 225−1,8%37 120,33
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,92
- GBP/EUR0,00%1,2
- EUR/RUB0,00%91,93
Startup Estonia: правительство должно больше вкладывать в научные разработки
Эстонские стартапы, работающие в технологическом секторе, растут в год почти на 30%, что значительно превышает рост ВВП Эстонии. Для дальнейшего развития сектора стартапов Эстония должна гораздо больше вкладывать в научные исследования и активней привлекать к работе стартапов эстонских ученых, считает руководитель программы Startup Estonia Эве Пеэтерсон.
На протяжении многих лет успех эстонских стартапов поддерживался хорошей международной репутацией Эстонии, доверием государства, сильной сетью организаций поддержки стартапов, а также ростом предприимчивости и смелости жителей Эстонии.
Похожие статьи
В конце третьего квартала этого года в стартапах Эстонии работало в общей сложности 7659 человек, что на 21% больше, чем за тот же период прошлого года. Тогда в секторе стартапов было занято 6308 человек, сообщает пресс-служба Startup Estonia.
Представляющие эстонские стартапы и инвесторов организации подвели итоги уходящего года, который оказался рекордным для эстонских стартапов с точки зрения оборота и привлеченных инвестиций. В то же время дальнейшему росту технологических компаний препятствует острая нехватка квалифицированных сотрудников, следует из пресс-релиза Startup Estonia.
Чего НЕ надо делать начинающим инвесторам?
По словам президента Эстонской ассоциации бизнес-ангелов (EstBAN) Льва Долгачёва, инвестиции в стартапы имеют много плюсов, однако есть и правила, которых стоит придерживаться тем, кто решил ступить на этот путь. О них он рассказал на Инвестиционной конференции ДВ «Заставь деньги работать».
Чтобы найти и удержать сотрудников, местным компаниям в и без того непростой ситуации на рынке труда приходится конкурировать с постоянно растущими и предлагающими интересную работу стартапами. Помимо ИТ-разработчиков, стартапы активно ищут специалистов в области финансов и маркетинга, большим спросом пользуются также юристы.
Все более сложные кибератаки заставляют предпринимателей задуматься, достаточно ли имеющихся у них мер кибербезопасности и что еще необходимо предпринять для скорейшего восстановления работоспособности систем в случае инцидента.
Самые читаемые
5
Будущее квартала Лютера под вопросом
Последние новости
Одно из самых больших падений в этом году
Сейчас в фокусе
Будущее квартала Лютера под вопросом
«В один прекрасный день Luminor тоже решит больше не нанимать этих продавцов»
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную