OMX Baltic−0,36%269,84
OMX Riga0,03%874,13
OMX Tallinn−0,43%1 725,36
OMX Vilnius−0,37%1 041
S&P 5000,53%5 948,71
DOW 301,06%43 870,35
Nasdaq 0,03%18 972,42
FTSE 1001%8 230,96
Nikkei 2250,68%38 283,85
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,96
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%107,21

OMX Baltic−0,36%269,84
OMX Riga0,03%874,13
OMX Tallinn−0,43%1 725,36
OMX Vilnius−0,37%1 041
S&P 5000,53%5 948,71
DOW 301,06%43 870,35
Nasdaq 0,03%18 972,42
FTSE 1001%8 230,96
Nikkei 2250,68%38 283,85
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,96
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%107,21

29.08.21, 15:09

Тамкиви: к 2030 году в ИТ-сфере может быть занято до 80 000 человек

По мнению основателя стартап-компании Teleport Стена Тамкиви, к 2030 году в ИТ-секторе Эстонии может работать от 60 000 до 80 000 человек, однако этого можно достичь только инвестирую в сферу образования, пишет Ärileht.

dv.ee

Cтен Тамкиви. Foto: Liis Treimann

Читать еще

Абитуриенты kood/Jõhvi знакомятся с достопримечательностями Силламяэ: в первом ряду слева - автор статьи Мелли Кюлавийр, в центре - Уэлсли Гай-Йен Луи, справа - Маркко Юнолайнен.

02.08.21, 06:00

Самая модная IT-школа в Эстонии: как дайвер и пекарь учатся программированию в Йыхви

Тамкиви отмечает, что малый размер Эстонии – это её преимущество: «Говорят, что у нас «два человека и нет денег», однако это именно те качества, которые подходят для стартапов. Несколько человек собираются в одной комнате и создают что-то, чем через несколько месяцев будут пользоваться миллионы людей».

Предприниматель считает, что к 2030 году в эстонском ИТ-секторе может работать 60 000 – 80 000 человек, однако для достижения этой цели необходимо приложить усилия.

«Во-первых, решающее значение имеют инвестиции в образование. В перспективе десяти лет мы еще успеем изменить то, чему учат молодых людей в школе и университете.

Во-вторых, нужно понять, как привлечь в Эстонию студентов из-за границы.

В-третьих – иностранные таланты, которые приедут работать в наши компании или откроют собственную фирму. Например, Украина или Беларусь - это страны, где царит война или диктатура. Если там есть люди с очень хорошей идеей, почему бы не реализовать ее в Эстонии.

В-четвертых, э-резидентство. Это уникальный инструмент, которого еще нет в других странах, и его необходимо использовать эффективнее».

Тамкиви не верит, что цифры в 60 – 80 тыс. работников можно достичь лишь за счет эстонских талантов.

«Предположим, что в секторе стартапов сейчас работает 6500 человек. В ИТ секторе в целом работает около 20 000 человек. Нам потребуется на 40 000 больше, это означает плюс 4000 человек в год. Половину из них можно привлечь из Южной Европы, вторую половину – из стран за пределами ЕС. 2000 новых жителей Эстонии в год, которые будут платить здесь налоги, изучать язык и создавать семью, только приветствуются», - говорит основатель Teleport.