В ноябре 2020-го года эстонская компания Pipedrive была продана американскому фонду Vista Equity Partners. Сделка озолотила не только основателей стартапа, но и его работников, которые должны были получить деньги за свои опционы.
Так и произошло: за часть опционов сотрудники сразу же получили деньги, заплатив 20%-й подоходный налог. Это касалось тех опционов, которые были получены работниками Pipedrive более трех лет назад.
Однако в отношении опционов, которыми работники владели менее трех лет, налоговые правила, как правило, строже: с них надо заплатить налоги, связанные со специальной льготой. Если добавить подоходный и социальный налоги, это означает для работодателя налоговую ставку в более чем 66 процентов.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Список американских акций с дивидендной доходностью в диапазоне от 4% до 12%
Вместо того чтобы с лупой искать на бирже компании с потенциалом быстрого роста, можно сосредоточиться на стабильном поступлении дивидендов, которые помогут постепенно нарастить ваш портфель. Вопрос заключается в том, как выбрать такие компании, которые действительно смогут значительно увеличить доходность портфеля.