Доходы - 649,2 миллиона евро.
На сегодняшнем собрании совет Кассы по безработице единогласно утвердил бюджет организации на следующий год, согласно которому доходы Кассы по безработице запланированы в сумме 649,2 млн евро.
Согласно прогнозу, из целевого фонда страховых взносов по безработице поступит 144,1 млн евро и из целевого фонда работодателей 77,6 млн евро, из госбюджета будет выделено 401,9 млн евро и из средств Европейского социального фонда вместе с государственным софинансированием 25,6 млн евро.
Расходы Кассы по безработице на 2020 год запланированы на сумму 614,4 млн евро. Расходы на страховые возмещения, пособия и услуги рынка труда составят в общей сложности 568,3 млн евро, а на расходы на деятельность Кассы по безработице в бюджете запланирована сумма 46,1 млн евро. По сравнению с текущим годом в следующем году вырастут прежде всего расходы на пособие по безработице и пособие на трудоспособность.
На развитие навыков и обучение соискателей работы и работающих людей в бюджете следующего года запланировано 29,4 млн евро.
Также совет утвердил годовой план и программу развития Кассы по безработице на 2020 год.
Председатель правления Кассы по безработице Меэлис Паавел, ссылаясь на бюджет и годовой план Кассы по безработице на будущий год, сказал: «Сегодня на рынке труда большой вызов – это работники с устаревшей квалификацией. Рынок труда Эстонии меняется, часть профессий исчезает, в то же время появляются новые рабочие места, на которых требуются уже другие навыки».
«Касса по безработице с каждым годом все больше делает для того, чтобы потребности рынка труда и квалификация сегодняшних работников и соискателей работы совпадали. Мы беспокоимся о том, что будет с людьми завтра, и поэтому в следующем году мы сфокусировались на получении людьми новых навыков», - говорит он.
«Касса по безработице мотивирует и работающих людей учиться и переучиваться. И результаты уже видны, все больше людей пользуются возможностью пройти дополнительные курсы или получить новую профессию, для того чтобы в будущем быть конкурентоспособными на рынке труда», - добавил Паавел.
Похожие статьи
Приоритет каждой организации – это безопасность труда и ее сотрудника, ведь безопасная рабочая среда предотвращает травмы и обеспечивает производительную, эффективную работу. Очень важно выбрать для работника специальную подходящую обувь, исходя из анализа рисков конкретной компании. Какие факторы следует учитывать при выборе обуви, рассказывает Мартин Локк, заведующий магазинов спецодежды и СИЗ Grolls.