Подарки от фирмы – важная часть делового общения, ведь большое значение имеет не только поиск надежных партнеров, но и сохранение имеющихся отношений. Подарок – это маленький жест, который может быть очень весомым.
В мире сложились определенные традиции бизнес-подарков. Подарки – признак долгосрочного контакта и зачастую их делают уже в начале нового сотрудничества. Подарок должен быть стильным, при этом также очень важна и упаковка. Подарок – это символ, который должен подтвердить получателю значимость создаваемых или уже имеющихся отношений.
Фирменные сувениры должны быть применимы к каждой встрече и партнеру.
Для этого можно припасти хорошие и практичные подарки, которые обрадуют получателя. Натуральный мед – хороший подарок как для уютных зимних вечеров, так и для осени и весны – сезона болезней. Также можно заказать чай или кофе в упаковке с логотипом фирмы. Отличным подарком на случай встречи или знаменательной даты для фирмы или партнера может стать и, например, коробка конфет ручной работы, домашний хлеб или интересно упакованная банка варенья. Тогда вас точно будут помнить еще много лет. Солидным подарком является, например, и дорогая качественная шариковая ручка, прекрасно символизирующая подписание договора о сотрудничестве.
Подарок должен быть ценным для получателя, чтобы тот понимал, насколько важным партнером он является. При этом не стоит впадать в крайности: поскольку отношения рабочие, подарок не должен быть слишком личным.Основой деловых отношений служат прежде всего профессионализм и умение ценить работу друг друга. Поэтому стоит время от времени представлять партнеру свои товары, услуги и новинки, и тем самым снова убеждать его в хорошем качестве работы вашего предприятия.
Фирмы, сферой деятельности которых являются какие-либо товары или услуги, могут дарить подарки, знакомящие партнеров с новинками предприятия. Например, сырные магазины могут отправить партнерам красиво упакованные новые сорта сыра. Музеи могут порадовать партнеров бесплатным групповым посещением предстоящих выставок в сопровождении гида, а типографии – подарить бесплатную печать определенного количества материалов. Такой подарок станет инвестицией в сохранение партнерских отношений.
Вместо того чтобы традиционно дарить какую-либо вещь, в честь многолетнего сотрудничества можно подарить впечатление или сделать вклад в благосостояние партнера. Например, замечательным подарком станут мотивирующие курсы в выбранное партнером время. Если фирма небольшая, можно отправить на такое обучение весь коллектив.
У каждого предприятия есть своя миссия, к выполнению которой оно стремится. Лучший подарок от партнера – это, несомненно, поддержка этой миссии. Например, можно спонсировать какой-либо проект партнера, в котором может быть упомянута и ваша фирма. Если вы сотрудничаете с больницей, можно поддержать их стремление скрасить жизнь пациентов в больнице и приобрести то, что для этого необходимо. Непосредственный вклад в деятельность партнера – красивый жест, демонстрирующий, что вы действительно цените его работу.
Фирмы уже десятки, если не сотни лет дарят друг другу подарки.
Бизнес – это не только реальная деятельность, но и знаки и жесты, показывающие, что вы уважаете и цените друг друга. Обычно подарки дарят партнерам перед Рождеством, но на самом деле они приятны и важны в любой момент.
По материалам SEB
Похожие статьи
Общение со СМИ – сфера, к которой предпринимателям следует проявить интерес. Одно упоминание в прессе может повысить вашу известность и уровень продаж больше, чем платная реклама.
Первая зарплата всегда особенная. После многих лет жизни на иждивении у родителей, вы наконец-то получаете возможность самому решать, что делать со своими деньгами. Как же воспользоваться заработанной суммой максимально эффективно?
Маркетинговые действия, направленные на рекламу нового предприятия, требуют знаний, умений, времени, а зачастую и денег. В этой статье мы приведем десять простых решений, которые помогут увеличить известность предприятия. Все они либо недороги в исполнении, либо вообще бесплатны.
Некоторые люди привыкли жить от зарплаты до зарплаты и не слишком задумываться о далеком будущем. Возможно, в текущий момент это кажется целесообразным, но вряд ли это будет так в длительной перспективе.
Приоритет каждой организации – это безопасность труда и ее сотрудника, ведь безопасная рабочая среда предотвращает травмы и обеспечивает производительную, эффективную работу. Очень важно выбрать для работника специальную подходящую обувь, исходя из анализа рисков конкретной компании. Какие факторы следует учитывать при выборе обуви, рассказывает Мартин Локк, заведующий магазинов спецодежды и СИЗ Grolls.
Самые читаемые
1
Добавлен ТОП эстонских компаний с крупнейшими убытками
Сейчас в фокусе
Добавлен ТОП эстонских компаний с крупнейшими убытками