- OMX Baltic−0,03%283,88
- OMX Riga−0,14%875,73
- OMX Tallinn0,51%1 790,88
- OMX Vilnius0,33%1 121,49
- S&P 5001%5 996,66
- DOW 300,78%43 487,83
- Nasdaq 1,51%19 630,2
- FTSE 1001,35%8 505,22
- Nikkei 225−0,31%38 451,46
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,97
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%105,6
- OMX Baltic−0,03%283,88
- OMX Riga−0,14%875,73
- OMX Tallinn0,51%1 790,88
- OMX Vilnius0,33%1 121,49
- S&P 5001%5 996,66
- DOW 300,78%43 487,83
- Nasdaq 1,51%19 630,2
- FTSE 1001,35%8 505,22
- Nikkei 225−0,31%38 451,46
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,97
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%105,6
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Успех по всем фронтам
На сегодняшнем Конгрессе Газелей выступают именно те, кто может вдохновновлять окружающих. Одним из таких является основатель компании Erply Кристьян Хийемаа.
Бизнесмен рассказал, что свою первую программу складского учета написал в возрасте 14-ти лет: "Тогда я продал ее вместе с компьютером в магазин, работавший в моей деревне. На полученные деньги я купил более мощный компьютер", - делится Хийемаа.
В 2009 году он основал международную компанию Erply, занимающуюся написанием кассовых и складских программ.
На данный момент главный офис компании находится в Нью-Йорке. Таким образом, его услугами пользуется 100 000 магазинов. По словам Хийемаа, своего рода трамплином для Erply стал выигранный в Лондоне конкурс бизнес-идей Seedcamp, который привлек в компанию инвесторов. Предприниматель уверен, что конкурс они выиграли благодаря тому, что мыслили более масштабно, чем конкуренты.
Быстрый рост на мировом рынке научил Хийемаа многому. Он считает, что главное, чему он научился - найму лучших работников по обеим сторонам океана.
Autor: София Дельвер
Похожие статьи
Если человек решил быть бедным, то никто не сможет ему этого запретить. Но не нужно забывать,что быть бедным это не обязательно.
У нас есть отличная идея насчет того, как вам получить повышение. Вам просто нужно самому придумать должность, убедить босса в ее необходимости и занять появившееся место. Невозможно? Да нет, что вы, вот вам пошаговая инструкция, все очень просто.
Мы рассказывали вам про то, что кадровики на собеседованиях могут интересоваться очень странными вещами. Но со временем мы собрали новую коллекцию удивительных вопросов и теперь уверены – к такому жизнь и рекрутинговые сайты вас точно не готовили.
Можете не читать дальше, если ваша карьера идет в гору, вас захватывает собственная жизнь, и у вас счастливые отношения. Хорошего дня тебе, друг, эта статья не для тебя, мы все тобой гордимся.
Navalis Group - ведущая компания, работающая в сфере судостроения, судоремонта и сооружения оффшорных конструкций более 23 лет. В состав Navalis Group входят несколько компаний, которые успешно и эффективно работают на верфях в Эстонии, Литве, Финляндии, Германии, Нидерландах. Для Navalis Group 2024 год стал очень важным для развития и укрепления позиций на рынке. Компания демонстрировала динамичное развитие, внедряя новые услуги, укрепляя международное сотрудничество и совершенствуя внутренние процессы.
Самые читаемые
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную