• OMX Baltic−0,03%283,88
  • OMX Riga−0,14%875,73
  • OMX Tallinn0,51%1 790,88
  • OMX Vilnius0,33%1 121,49
  • S&P 5001%5 996,66
  • DOW 300,78%43 487,83
  • Nasdaq 1,51%19 630,2
  • FTSE 1001,35%8 505,22
  • Nikkei 225−0,31%38 451,46
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,97
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%105,6
  • OMX Baltic−0,03%283,88
  • OMX Riga−0,14%875,73
  • OMX Tallinn0,51%1 790,88
  • OMX Vilnius0,33%1 121,49
  • S&P 5001%5 996,66
  • DOW 300,78%43 487,83
  • Nasdaq 1,51%19 630,2
  • FTSE 1001,35%8 505,22
  • Nikkei 225−0,31%38 451,46
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,97
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%105,6
  • 22.12.16, 06:00
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Карьерная дилемма

У тех, кому не мила их работа, есть всего два варианта: просто сменить компанию и найти место для трудов поприличнее или глобально поменять сферу деятельности. Объясняем, как разобраться в себе и принять верное решение.
Карьерная дилемма
Помните, мы вам рассказывали, что если вас что-то не устраивает в работе, то все, что вам нужно, — просто поменять ее. Звучит это, конечно, просто и обнадеживающе, но на деле все несколько сложнее. Можно ведь найти новую работу и возненавидеть ее. Кстати, такое может повториться несколько раз. Не хотим вас пугать, но вообще-то можно очень долго, всю жизнь менять работы и все их ненавидеть. И это абсолютно не значит, что работа — это в принципе не ваше. Возможно, меняя работу, вы просто задаете себе не те вопросы и по этой самой причине никак не можете понять, что же вам лучше сделать — просто поменять место работы или полностью сменить сферу деятельности, передает Деловой Петербург.
Прежде всего вам надо понять, насколько вас устраивает ваша работа. Согласны, вопрос не из легких. Но когда вы работаете в классной компании, у вас есть целый вагон интересных задач, высокий оклад и персональный ассистент, который точно знает, в каком часу надо принести вам латте, вы понимаете, что в принципе вы всем довольны. Если же что-то выпадает из этого идеального сценария, вы начинаете чувствовать, что с этой работой что-то не так. Очень важно не игнорировать момент, когда вы мысленно начнете предъявлять претензии к своей работе. Еще важнее понять, что именно важно для вас, чтобы ваша трудовая деятельность устраивала вас на все 100% (лучше даже на 150%).
Надо понимать, что речь может идти о нелюбимой работе или о нелюбимой компании (несносном боссе и ужасных коллегах). Впрочем, всегда есть вероятность, что дела обстоят совсем плохо, и вы оказались не в самой лучшей компании, да и то, что вы делаете, вам не по душе. Так что сначала определите, что для вас главное в работе (можете составить список из нескольких пунктов), а потом просто оцените каждый пункт, по десятибалльной, например, шкале. Так вам будет легче понять, в чем именно причина вашей ненависти к работе.
Если с первым пунктом что-то не сложилось, попробуйте спросить у себя, будете ли вы рады выполнять ту же работу в другом месте? Тут вроде бы все очевидно. Но если, перед тем как переступить порог офиса, вы рыдаете и молитесь, то, скорее всего, вы уже утратили способность адекватно оценивать ситуацию. И вряд ли сможете тут же ответить на вопрос, почему вы презираете свою работу. Дело может быть в том, что вы терпеть не можете общаться с людьми (но почему-то работаете в отделе по работе с клиентами) или вы просто не переносите своего крикливого босса, а может, вам не нравится работать 23 с половиной часа в сутки. Чтобы вам было проще со всем этим разобраться, возьмите лист бумаги и поделите его напополам. На одной половине напишите все, что вам нравится в вашей работе, а на другой — все, что бесит. Так будет намного проще определиться с тем, что же все-таки нужно поменять.
Ну и напоследок, не мешало бы себе признаться в том, насколько часто вы меняете место работы. На самом деле вы, конечно, время от времени будете оказываться на нелюбимой работе или в какой-то совершенно непрофессиональной среде. Но если это происходит раз за разом, то пора бы задуматься о том, что, возможно, тут дело не в совпадениях. Может быть, дело в вас? Вот, допустим, вы очень рветесь работать в продажах и каждый раз ищете работу именно в этой сфере и каждый раз оказываетесь несчастны. В таком случае имеет смысл задуматься, может, продажи — это все-таки не ваше. С другой стороны, конечно, нельзя исключать и то, что вам просто не нравится работать. Кстати, на этот случай тоже есть выход!
 
Autor: София Дельвер

Похожие статьи

  • ST
Content Marketing
  • 21.12.24, 16:39
Хороший пример: во время последней цифровой уборки Силы обороны Эстонии уничтожили около 40 терабайт цифрового мусора
31 января состоится День цифровой уборки компании Telia. Давайте вспомним, как в этом году Силы обороны Эстонии провели цифровую уборку, в ходе которой из ИТ-систем и устройств были удалены десятки терабайт цифрового мусора.

Сейчас в фокусе

Команда с участием Елены Ощепковой (пятая слева) заняла первое место на EdTech Hack 2024.
Интервью
  • 17.01.25, 06:00
Елена Ощепкова: «Большинство стартапов делают одну и ту же ошибку»
Время – деньги. И это не пустые слова, если пересчитать свои расходы в других единицах.
Подсказка
  • 16.01.25, 06:00
Как выйти раньше на пенсию: попробуйте измерять расходы в рабочих часах
По словам маклера, ранее активно инвестировавшие в недвижимость финны уже четыре года не покупают, а только продают.
Новости
  • 17.01.25, 09:47
Иностранцы активно продают недвижимость в Эстонии: в лидерах – россияне и финны
Кредиторы обанкротившихся компаний Яака Роосааре уже обивают пороги судебных залов.
Биржа
  • 17.01.25, 08:41
Вокруг Planet42 разгорелся новый скандал. Шаг Роосааре вызывает вопросы
«На самом деле, для нас это сейчас вопрос выживания, вопрос времени – хватит ли нашей компании времени на реализацию новых проектов», – признался руководитель Baltic Oil Service Вячеслав Спирин.
Новости
  • 16.01.25, 16:18
Перешедшая в частные руки Operail вновь занимается ранее запрещенными перевозками
Есть министерства, которые не сократили ни одной должности.
Новости
  • 17.01.25, 11:53
Обзор сокращений в министерствах: насколько активно правительство сокращает расходы?
Генеральный директор и сооснователь Palantir Александр Карп (на фото) вместе с Питером Андреасом Тилем (также известным как сооснователь PayPal) основали Palantir Technologies в 2003 году в Денвере, США. С момента выхода на биржу в октябре 2020 года стоимость акций компании выросла более чем на 600%, значительно опередив американские фондовые индексы.
Инвестор Тоомас
  • 17.01.25, 13:13
Инвестор Тоомас: присматриваюсь к растущей акции, которая оставляет индексы далеко позади
Акция выросла на 313%
Опытные инвесторы в дивиденды Мяртен Кресс (слева), Тийу Лумберг и Калле Тихеметс делятся примерами из своих портфелей и советуют, как составить доходный портфель акций с дивидендами.
Биржа
  • 16.01.25, 09:46
Сила дивидендов: как выбрать лучших «дойных коров» на американской бирже
Список американских акций с дивидендной доходностью в диапазоне от 4% до 12%

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную