Предпринимательство привлекает многих наемных работников, поскольку со стороны кажется, что оно обеспечивает комфортную, независимую и гибкую жизнь, а также свободу в принятии решений. Решаясь перейти от наемного труда к предпринимательской деятельности, стоит узнать не только о плюсах, но и о минусах мира бизнеса.
Прежде всего, если вы решаете сменить статус наемного работника на статус бизнесмена, нужно учитывать то обстоятельство, что стабильного дохода от заработной платы у вас не будет. Но если вы сумели накопить достаточно активов, вы сможете сосредоточиться на создании и развитии своего предприятия, не беспокоясь о доходах в это время. Если запасов у вас нет, можно поискать инвесторов, пишет
SEB.
Анна-Грета Цахкна, член правления компании Timbeter, которая весной 2014 года выиграла конкурс „Ajujaht“, представив мобильное приложение для измерения древесины, подчеркивает, что в любом случае необходимо привлекать инвесторов к деятельности своего предприятия: „Важно, чтобы кто-то другой со стороны поддержал жизнеспособность компании или идеи и был готов ее финансировать». Она добавляет, что для инвесторов важно видеть, что предприниматель готов рисковать и посвящать себя на 100% запуску нового дела.
Начинающий предприниматель, открывая новую фирму, оценивает опасности, исходя из своего предшествующего опыта и достижений. Но в реальности сталкивается и с другими рисками. Один из существенных рисков заключается в том, что руководитель предприятия несет разные виды ответственности перед командой, инвесторами и клиентами.
Нужно считаться и с тем, что первичный бизнес-план не всегда срабатывает. «Начинающий предприниматель всегда должен быть готов к тому, чтобы заново продумать бизнес-модель», - говорит Цахкна. Она вспоминает, как у команды Timbeter на процесс от идеи до готового продукта ушло полтора года, поскольку разработка продукта оказалась намного сложнее и потребовала гораздо больше времени, чем было запланировано. В то же время она добавляет, что сложные и непредвиденные ситуации создают новые возможности, заставляя предпринимателей думать над эффективностью их действий.
То есть, с предпринимательством и руководством предприятия связано много рисков, которых, конечно, не нужно бояться, но о которых нужно знать и учитывать их.
Несмотря на то, что как руководитель предприятия вы можете самостоятельно решить во сколько начинается и во сколько заканчивается рабочий день, говорит Цахкна, по умолчанию каждая минута жизни предпринимателя связана с его фирмой. «Являясь работодателем для самой себя, я – самое строгое начальство всех времен, потому что я должна по сути делать все и всегда», - так описывает Цахкна свои рабочие будни. Она признает, что выбранный путь не усыпан розами, время от времени возникает сомнение в его правильности, так что быть наемным работником было проще и удобнее. Но сразу добавляет: «Я хорошо знаю, что ни за какие деньги не соглашусь повернуть время вспять и действовать по-другому. Нужно быть настойчивым и следовать избранному пути». Поскольку руководство предприятием требует постоянного совершенствования навыков и приобретения новых знаний, а также поиска новых решений и выходов из всевозможных ситуаций, предпринимателю не приходится опасаться заскучать от рутинной деятельности. «Конечно, возможностей и шансов сейчас больше, чем было раньше. Постоянно отмечаешь те сферы деятельности, которые еще нужно улучшить», - так описывает Цахкна радости, сопутствующие статусу предпринимателя.
Autor: София Дельвер
Похожие статьи
92-летний Улав Тун, занимающий вторую строчку в рейтинге самых богатых людей Норвегии, по-прежнему шесть дней в неделю работает по 10 часов и активно участвует в управлении своими компаниями. Forbes оценил состояние Улава примерно в шесть миллиардов долларов США.
Иногда стремление побыстрее взобраться по карьерной лестнице может произвести совершенно обратный эффект. Объясняем, как вы сами можете лишить себя шансов на повышение и даже не заметить этого.
Немногим счастливцам творчество дается легко, большинство из нас муза посещает нечасто. Конечно, никакие тренировки не превратят обычного человека в талантливого от природы, но есть некоторые довольно неожиданные способы повысить творческие способности.
Ведущий мировой журнал в сфере банковского дела и финансов The Banker уже второй год подряд присваивает SEB звание лучшего поставщика услуг приватного банковского обслуживания в Эстонии, Латвии и Литве. Шведское подразделение SEB получает это звание уже шестой год подряд.
Приоритет каждой организации – это безопасность труда и ее сотрудника, ведь безопасная рабочая среда предотвращает травмы и обеспечивает производительную, эффективную работу. Очень важно выбрать для работника специальную подходящую обувь, исходя из анализа рисков конкретной компании. Какие факторы следует учитывать при выборе обуви, рассказывает Мартин Локк, заведующий магазинов спецодежды и СИЗ Grolls.