- OMX Baltic0,76%292,35
- OMX Riga−0,2%866,36
- OMX Tallinn0,42%1 837,91
- OMX Vilnius0,54%1 142,19
- S&P 5000,72%6 037,88
- DOW 300,3%44 556,04
- Nasdaq 1,35%19 654,02
- FTSE 1000,03%8 573,34
- Nikkei 2250,09%38 831,48
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,96
- GBP/EUR0,00%1,2
- EUR/RUB0,00%102,24
- OMX Baltic0,76%292,35
- OMX Riga−0,2%866,36
- OMX Tallinn0,42%1 837,91
- OMX Vilnius0,54%1 142,19
- S&P 5000,72%6 037,88
- DOW 300,3%44 556,04
- Nasdaq 1,35%19 654,02
- FTSE 1000,03%8 573,34
- Nikkei 2250,09%38 831,48
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,96
- GBP/EUR0,00%1,2
- EUR/RUB0,00%102,24
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Рехе: темные слухи ходят о Nordea
"Уход председателя профсоюза со своей должности означает провальную деятельность руководства банка Nordea", - сказал проработавший 20 лет в управлении банков Айвар Рехе.
По его словам, расширение деятельности банков Danske и Nordea довольно странно, так как банки ведут разную стратегию по выходу из кризиса.
Банк Nordea укрепил рыночные позиции после кризиса. Теперь владелец ждет выгоды от своего имущества, что означает - и пересмотр расходов. И главный "расход" - человеческий ресурс.
Рехе также выразил мнение, что профсоюз, как правило, создают в случае, если у управляющего со своими подчиненными не строится никакого диалога. Руководитель, как заявил Рехе, также должен понимать своего работника. Если же высказывания управляющего задевают подчиненного за живое, тогда глава уже не так успешен. Если вокруг столько прений, то у работника полностью теряется мотивация.
По мнению Рехе, чтобы разрешить сложившуюся ситуацию, необходимо понять причины возникновения конфликтов, а не бежать от них.
"Если не найти правильного вектора ведения дел внутри банка, в первую очередь от этого "потеряет" клиент", - добавил Рехе.
Похожие статьи
За последнее десятилетие изменения в секторе табачной продукции были весьма драматичными. «Это означает, что в течение ближайших 10–15 лет сигареты исчезнут, и их заменят основанные на научных исследованиях альтернативные изделия, предназначенные для тех, кто решит продолжать курить», – сказала менеджер по связям с общественностью Philip Morris Кай Таммист. Аналогично изменились и ожидания от персонала, в части которого решающее значение приобрело формирование правильного отношения.
Самые читаемые
2
Последние новости
Расследуется возможное преступление против конкуренции
Общий анализ экспертов из трех бюро
Добавлен комментарий министра социальных дел
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную